单位没有交保险违法，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当支付300%的工资。
陈军涛律师
陕西-西安
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交通事故证明可否认定工伤？
如果是在上下班途中的话，可以认定为工伤
今天告诉辞退你，还要让你第二天上班，如果第二天不上班，试用期期间的工资
试用期解除合同提前三天通知
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47a401qw13s8m用户
#服务热情
谢谢
2013.04.01
30t320we136hs用户
#服务热情
谢谢
2013.03.20
c810h6m12gh05用户
#服务热情
谢谢陈律师，
2012.08.10
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陈军涛律师
陕西-西安
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