公司的做法，严重违反劳动合同法，你可以以公司非法解除劳动关系为由，提起仲裁，如果入职时没有与你签订书面合同，还可要求支付双倍工资。
高军律师
黑龙江-哈尔滨
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受工伤五年后治疗无效死亡算工亡吗(第一次追问)
认定是否为工伤，要看死亡原因是否由工伤造成的；工亡有工亡赔偿金、上葬费、生前抚养的遗属生活费。
受工伤五年后治疗无效死亡算工亡吗
如果经过鉴定，死亡原因确系工伤，根据法律，就属于工伤死亡。
我后爸对我不好老打我
你把情况再详细地叙述一下。
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26a222p13xb4用户
#服务热情
谢谢您，
2013.02.22
26t219vb134q6用户
#服务热情
谢谢你
2013.02.20
环渤律师用户
#服务热情
谢谢
2013.02.20
✕
高军律师
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