你好，根据劳动合同法的规定，因生产经营发生严重困难或者企业转让、重大技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要进行经济裁员的，裁员不用支付经济补偿金。
刘龙飞律师
重庆-重庆
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39w408er13g48用户
#服务热情
谢谢你的建议
2013.04.08
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刘龙飞律师
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