你好~建议告知上班工作的具体情形，目前你描述的可能是提供劳务受伤，也可能是工伤。
刘青青律师
江苏-常州
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合同期内单位要与员工解除劳动关系
你好：是的，另外还要看解除的情形和理由，建议谨慎处理，避免构成非法解除产生损失。
我想请问这种情况我该怎么办？
你好：试用期内提前三天通知，非试用期提前一个月；另外如单位不缴纳社保，可以随时要求解除，工资必须支付。
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刘青青律师
江苏-常州
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