根据您的描述，用人单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系。您可以先和单位协商解决，协商不成，可以向劳动监察机关投诉和向劳动仲裁委员会申请仲裁。1、公司没有交社保，可以要求补缴社保。2公司克扣工资，可要求应足额支付工资以及加付赔偿金。3、公司一直没有签劳动合同，您工作不到半年，可以要求公司支付未签书面劳动合同的半个月工资的经济补偿金。如果您需进一步的咨询和操作，建议您面见律师为您提供法律帮助。欢迎随时与我联系。
肖爱梅律师
湖南-长沙
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