公司是否有跟你协商调岗？如果有，待遇条件不变你也同意的话，就没什么事了，如果你不同意，须向你支付经济补偿金；如果单位没跟你协商，或者单方变更待遇条件（变差），则须向你支付经济赔偿金（经济补偿金的双倍）
黄意媚律师
广东-广州
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匿名用户
#服务热情
谢谢大家， 我看了合同上关于婚庆方的义务提及的很少， 不详细也不具体。定金的百分之二十我也不想给他，该怎么做啊，一想到又要和他交涉，心里就难受
2014.11.28
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黄意媚律师
广东-广州
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