需要看鉴定结果才能下结论
李俊理律师
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主任律师
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我做兼职本来是要做四十多天做到开学前几天的，可以要到工资吗？
和客户说一下，你是实习，客户应该能理解
我55岁在公司干4年了该签长期合同了，公司说经济不好不签了
《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第（一）项、第（二）项规定的情形，续订劳动合同的。上述规定对应当订立无固定期限劳动合同的期限作了明确界定。
您好，单位拖欠工资，但是需要离职证明找工作，公司只给开具因个人原因离职的离职证明，请问有不发工资的事
拖欠工资可以去劳动仲裁委员会提起仲裁
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匿名用户
#服务热情 #业务精通 #帮助很大 #解答快
非常感谢律师的耐心解答，经过律师专业的分析、解答，建议，快速及时地解决了我的问题，再次感谢律师！
2021.06.29
匿名用户
#服务热情
谢谢
2021.01.11
匿名用户
#服务热情
谢谢您已经解决
2020.09.01
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李俊理律师
北京-北京主任律师
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