非法同居仅限于有配偶的已婚者，如果是未婚人士或离异人士与他人同居的，并不涉及非法同居。婚姻中有非法同居行为的一方为过错方，在离婚时如果无过错方向过错方提出经济赔偿，法律是会支持的。当然要看同居的双方的具体情况的，如果一方是已婚并且处于婚姻存续期间而以夫妻名义进行公开同居的话，是要承担法律责任的，即重婚罪。这样的罪名是属于不告不受理的，也就是说需要由原告的起诉法院才会受理。 不存在以上情况的话，目前在国内是不会受到法律的制裁的。
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用人单位的用工自主权应具有合理性和合法性
RG有限公司、武XX劳动争议民事二审民事判决书委托诉讼代理人：LXX，男，该公司职员。委托诉讼代理人：史金涛，山东海洋律师事务所律师。rg公司上诉请求
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调岗降薪的决定须具有经营上之必要性
上诉人（原审原告）：rg控股集团有限公司，住所地日照市岚山。法定代表人：XXX，董事长。委托诉讼代理人：liXX，男，该公司职工。委托诉讼代理人：史金
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因用人单位作出的除名辞退解除劳动合同用人单位负举证责
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如何应对公司不签署劳动合同的情况
公司不签劳动合同的处理方式如下：2.当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；4.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。离职后还能申请劳动
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申请劳动争议仲裁的受理时限是什么
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孩子一直跟母亲生活离婚后孩子归谁
孩子一直跟母亲生活，离婚后孩子归谁主要由双方协商决定的，如果夫妻双方协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。离婚后无抚养权一方还是监护
#离婚
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我2013年来公司上班至2018年的社保个人写了放弃社保保证书了公司没给缴，2018年开始公司给缴了社保至今，请问个人放弃了社保现在能让公司给补缴上吗
依法缴纳社保是法律要求用人单位承担的法定义务，不能以协商放弃，以此可以要求单位补交此期间的社保数额。
我2013年来公司上班至2018年的社保个人写了放弃社保保证书了公司没给缴，2018年开始公司给缴了社保至今，请问个人放弃了社保现在能让公司给补缴上吗
依法缴纳社保是法律要求用人单位承担的法定义务，不能以协商放弃，以此可以要求单位补交此期间的社保数额。
所以我们是共同协商之下要的孩子，现在他的原配想着发的想比我打掉孩子还不赔偿，我能有什么办法维护自己的利益吗？
如果生育孩子，男方由支付抚养费的义务。如果不想生，可以和男方签订一下补偿协议
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匿名用户
#服务热情
感谢遇到律师，这一次合作非常满意
2023.11.11
匿名用户
#服务热情
律师认真负责，值得信任
2023.11.11
匿名用户
#服务热情
感谢您的回答，您的回答对我十分有帮助，下次有问题还找您
2023.11.11
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史金涛律师
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