如果单位没有给办理退工手续的话，你可以要求单位为你补缴社会保险
杨宝潮律师
天津-天津
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公司要求免费试用三天合法吗
首先你要找到工作的证据，如果没有证据的话你的权利很难得到支持，尽量去收集一些证据
劳动纠纷——无故降职
薪酬不变，职位降低的话，首先要确定仲裁请求。如果员工无过错的话，劳动合同到期公司不再续签的话，那单位应该支付经济补偿金。
未成年就业期间被烧伤
根据民法的规定，如果是年满16周岁，并且以自己的收入为生活来源的话可以视为完全民事行为能力人，因此要看你侄女的年龄是多少，如果没有达到法律规定的年龄段，那该单位涉及违法雇佣童工，不仅要承担民事赔偿责任，还要承担相应的行政处罚责任，因此可以委托律师和该单位进行协商
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48m401yu13946用户
#服务热情
谢谢
2013.04.02
13c1107ip128a8用户
#服务热情
谢谢！
2012.11.07
35i1029rt12my0用户
#服务热情
谢谢，
2012.10.29
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杨宝潮律师
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