提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。如果单位提供了专项培训费用进行了专业技术培训，并且约定服务期，那要承担违约责任。
崔文云律师
河北-张家口
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单位是否违反劳动法？
第一，从用工之日起用人单位就应当为劳动者办理这会保险参保手续；第二，劳动合同应给劳动者本人一份，第三，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。
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崔文云律师
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