乐山劳动纠纷律师

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。

你可以提出劳动仲裁请求，要求确认上述行为违法、违反劳动合同

一般来说，工作地是劳动合同履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第 一、二款规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第 一、二款劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

您好，这个建议你去找劳动局投诉

你好，您可以申请劳动仲裁。

你好，就是融资公司，合同期到了又要等三个月

100到300万交10%企业所得税。

有残疾证的残疾人可以减征个人所得税，但不能免征个人所得税。

你好，可以申请工伤赔偿处理的

一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是： 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金； 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

灵活就业人员养老保险是否包括医疗保险？

辞职一定要提前30天吗，怎么规定

母亲在工厂工作时摔倒了，左腿髌骨骨折，做了手术，工厂该如何赔偿？

辞职还会去原单位政审吗？

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

你好。新人入职当月没有假期正常吗

我是一名大学生和实习生。他们在药店工作后，与学校签订了三方协议。如何辞职，我想离开药店

我今年应该在大学实习。我想自己实习，但是学校有规定不允许自己实习。我该怎么办？

我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？