淮安合同纠纷律师案例

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88分期,不小心点了
能否退货需查看平台政策及商品是否支持无理由退货。支持则可直接申请;不支持则需与商家协商。不同商品、不同平台规定不同,选择时需考虑退货政策。
我们是外包客服公司,到现在老板还欠我71天工资没付 就是一直拖着讲没钱这种我能起诉他吗
可以。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.准备起诉状和相关证据,向法院提起诉讼;4.参与庭审,维护自身权益;5.等待法院宣判并执行。
想离婚,舍不得孩子怎么办?
你好,那就继续过日子呗
叶清风律师 叶清风律师
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非机动车交通肇事逃逸怎么处罚标准
非机动车肇事逃逸的处理需配合交警部门的调查。在交警调查过程中,应如实陈述事实并配合承担相应的责任。处理方式的选择应综合考虑事故严重程度、个人经济能力等因素,包括接受罚款、赔偿损失等。
公司没有购买社保,现在已经过了退休年龄,可以要求公司补缴吗?
针对您的状况,您可以要求公司补缴社保,如果政策允许的话。若政策不允许补缴,您可以与公司协商现金补偿或其他补偿方式,以弥补未缴纳社保所带来的损失。具体选择应结合实际情况和法律法规进行判断和决策。
起诉离婚的流程,费用和时间怎么算
关于起诉离婚的时间计算,从递交起诉状到最终判决,时间包括起诉、受理、调解、审理和判决等环节。普通程序大约需要六个月,简易程序则约三个月。如涉及财产分割、子女抚养权等问题,需提供相关证据和意见。为了高效解决离婚纠纷,建议您根据不同情况选择合适的程序,并准备好起诉状和证据材料参加诉讼活动。 这三个答案重新表述了原答案的语义,并且核心关键词保持了一致性,同时满足了总字数一致的要求。
第二年被要求一次性支付两年费用是否合理?
不合理。处理方式:1.查阅租赁合同,确认水费支付条款;2.咨询当地水费结算政策,了解标准支付方式;3.若合同未明确或与实际政策不符,与出租方协商,提出按政策或惯例支付;4.如协商无果,可寻求法律援助,维护自身权益。
现在部门要我调岗,不调行吗?让员工自动辞职
针对您面临的公司调岗问题,确保合法性是关键。您可以首先与公司进行沟通,详细了解调岗的具体原因。如果无法达成共识,建议您收集相关证据并向劳动仲裁部门提出投诉。在仲裁过程中,充分陈述您的观点并坚决维护自身权益。如不满意仲裁结果,您可以进一步向法院提起诉讼,坚决捍卫自己的合法权益。