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逮捕后不放人能取保吗
关于逮捕后是否能取保的问题,答案是可以的,但需要满足特定的条件。例如,嫌疑人可能判处轻刑或者不会对社会产生危险性等。具体操作包括提供担保人、交纳保证金,并签署保证书以确保随传随到。
昆明法律问答顾问律师
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未婚同居是否构成盗窃罪
未婚同居法律上无特殊处理方式,属个人行为。但若涉及财产分割或子女抚养等纠纷,可依法提起诉讼。选择处理方式时,建议先协商,协商不成可寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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网游虚拟财产可以立案吗
针对虚拟财产问题,可以采取报案、民事诉讼等多种常见处理方式。具体选择应根据案情实际情况来判断。如果涉及到盗窃等刑事犯罪,建议积极向公安机关报案;如果是涉及合同纠纷等民事争议,可以考虑通过法律途径提起民事诉讼。
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故意伤人被围殴怎么判
针对故意伤人被围殴的情况,除了刑事起诉以追究犯罪者的法律责任外,还可以通过民事赔偿来弥补受害者的损失。处理方式的选择需要综合考虑案件的实际情况、证据的充分性以及个人的意愿。
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刑事附带民事诉讼有效期多长时间
刑事附带民事诉讼的时效以犯罪行为和民事权利受损情况为主要计算依据。刑事部分的时效从犯罪行为发生之日开始计算,若犯罪行为持续,则从行为结束之日算起。民事部分的诉讼时效是三年,从当事人意识到自身权益受损之时开始计算。超过这个时间未采取行动,可能会失去法律上的救助机会,因此当事人务必及时行使自身权利。
临沧法律问答顾问律师
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法律知识
分公司解散如何赔偿员工
分公司解散时,员工赔偿依据工作年限确定。满一年支付一个月工资补偿;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。此标准保障员工获合理经济支持。
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公司解散纠纷适用什么程序
公司解散纠纷
适用法定程序,包括在解散事由出现后十五日内成立清算组,成员构成依公司类型而定。若公司未及时成立清算组,债权人可申请法院指定人员组成。
#公司解散纠纷
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公司解散不给补偿应该打哪个电话
公司解散不给补偿应先拨打当地劳动保障部门咨询热线,了解自身权益和应得补偿。如果是公司违法,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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公司解散赔偿不合理怎么办
公司解散赔偿不合理时应与公司协商;协商无果可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;对仲裁结果不满可在法定时间内向法院提起诉讼。申请仲裁或诉讼时,应准备充分证据材料。
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公司解散如何对员工进行赔偿
公司解散时,员工赔偿应遵循法律规定。一般员工按工作年限和月工资计算经济补偿金,孕期员工需特别关注权益保护。赔偿处理应公平、合理、合法,确保员工权益不受侵害。
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