可以，但需具体分析。首先，确保转账记录真实且未经篡改。其次，要结合其他证据，如聊天记录、照片等，形成完整的证据链。最后，在法庭上出示时，要能清晰说明转账记录与出轨行为的关联。若涉及大额转账，还需解释资金来源和去向。
丽江
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在什么情况下才能被定为刑事拘留
刑事拘留一般针对有重大犯罪嫌疑的个体，处理方式包括先行拘留以及后续进行侦查等步骤。在考虑案件紧急性和证据充分性的基础上，依法进行拘留和侦查，确保整个诉讼程序的合法性，保障法律诉讼的顺利进行。
假如有一个女的朝我这儿借了700多啊处跟他处的对象然后他把我甩了这个钱能要回来不?
您可以起诉要求对方还款，具体步骤包括：首先，收集相关证据，如转账记录、聊天记录等；其次，咨询律师以了解详细的法律程序和可能的结果；接着，向法院提起诉讼并提交相关证据；最后，等待法院审理并作出判决。如果判决您胜诉，对方将需要按照判决履行还款义务。
以上三个新答案保持了核心问题的关键词一致性，且语义与原答案一致，同时满足了总字数保持不变的要求。
工伤五级单位需要赔偿多少
五级工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。若选择继续工作，可以获得伤残津贴和社保保障；若选择结束劳动关系，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。具体的选择应基于个人情况和职业规划做出明智决策。
失信人还完欠款多久可以解除失信
失信人在还清欠款后，可通过两种方式解除失信状态：一是向执行法院提出撤销申请，经审核通过后删除失信信息；二是等待失信期限自然到期，期间系统会自动进行撤销。根据实际情况选择合适的方式，灵活处理以尽快恢复信用。
法律知识
分公司解散如何赔偿员工
分公司解散时，员工赔偿依据工作年限确定。满一年支付一个月工资补偿；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。此标准保障员工获合理经济支持。
#公司解散纠纷
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公司解散纠纷适用什么程序
公司解散纠纷适用法定程序，包括在解散事由出现后十五日内成立清算组，成员构成依公司类型而定。若公司未及时成立清算组，债权人可申请法院指定人员组成。
#公司解散纠纷
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公司解散不给补偿应该打哪个电话
公司解散不给补偿应先拨打当地劳动保障部门咨询热线，了解自身权益和应得补偿。如果是公司违法，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
#公司解散纠纷
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公司解散赔偿不合理怎么办
公司解散赔偿不合理时应与公司协商；协商无果可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；对仲裁结果不满可在法定时间内向法院提起诉讼。申请仲裁或诉讼时，应准备充分证据材料。
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公司解散如何对员工进行赔偿
公司解散时，员工赔偿应遵循法律规定。一般员工按工作年限和月工资计算经济补偿金，孕期员工需特别关注权益保护。赔偿处理应公平、合理、合法，确保员工权益不受侵害。
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