平凉争议解决律师文集

法律分析：单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。法律依据：关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。

您好！可以通过起诉离婚解决。

您好！可以通过起诉离婚。

经济纠纷车辆抵押后，常见处理方式有：1.协商解决，如重新约定还款计划；2.通过法律途径，如起诉或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本及双方关系，法律途径虽正式但可能耗时较长。

您好，查询看守所在押情况，可：1.确认是否涉嫌犯罪，无则不在看守所；2.有涉嫌犯罪，联系办案机关承办人了解详情；3.等待刑事拘留后的家属通知，一般为寄信方式。不同情况采取不同方式，确保信息准确及时。

处理丈夫婚内出轨问题主要通过民事诉讼和刑事诉讼两种途径。民事诉讼主要解决离婚及损害赔偿问题，而刑事诉讼则针对重婚行为。选择何种方式取决于出轨行为是否达到犯罪标准以及个人的法律诉求。

对于诉讼时效中断的处理方式，包括主动中断和被动中断两种常见方法。主动中断可以通过起诉、仲裁等积极行为来主张权利；而被动中断可能是由于某些无法抗拒的原因导致诉讼时效暂时无法继续。选择何种方式需根据具体情况和相关法律法规进行判断，以确保能够最大程度地保护自己的权利。

在法律角度下，处理残疾人合作医疗缴费问题需分情况具体操作：1.**了解政策**：首先，残疾人应访问当地政府官网、医保部门官网或社区服务中心，仔细阅读合作医疗政策文件，了解针对残疾人的具体缴费标准和优惠政策。2.**咨询窗口**：如有疑问，可携带身份证、残疾人证等相关证件，前往社区服务中心或医保窗口进行现场咨询。工作人员将根据个人情况提供详细的缴费指导和优惠政策解释。3.**申请优惠**：符合政策规定的残疾人，应按照要求准备相关材料（如低收入证明、残疾等级证书等），向医保部门提交申请，享受合作医疗缴费的优惠或减免政策。4.**反映问题**：若发现政策执行存在问题，如应享受的优惠未落实、缴费金额异常等，可首先尝试与医保部门沟通解决。若沟通无果，可向上一级政府部门或残联反映情况，请求协助解决问题。5.**保持关注**：合作医疗政策可能随时间和实际情况发生变化，残疾人应定期关注政策动态，确保及时了解并享受相关政策福利。

偷税漏税行为必须依法处理，以确保税收法律的公正实施。针对情节轻重不同的情况，处理方式也有所区别。若情节轻微，当事人可以通过补缴税款并接受相应的行政处罚来纠正错误；若情节严重构成犯罪，当事人可能会承担刑事责任。为了确保自身权益不受损害，建议当事人在面对此类问题时及时咨询律师并依法处理。

离婚涉及孩子时，关键是要处理子女抚养和财产分割等问题。双方可以通过协议或诉讼的方式离婚。若达成协议，可顺利办理协议离婚；若未能达成一致，则需通过法院解决争议。