临夏州工伤索赔律师

您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。

工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。 如果案情简单容易处理的，那么人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂，处理困难的，那么人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 出现了特殊情况需要延长审理的，那么由本院院长批准后，一般可以延长六个月； 还需要延长审理期限的，需要报请上级人民法院批准。工伤赔偿属于劳动争议，应当适用仲裁前置，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，对该案件作出仲裁裁决。 对仲裁裁决不服的，那么劳动者可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

1、职工下班途中骑电动车自己摔伤的，不属于工伤；2、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤，职工本人负主要或全部责任的，不属于工伤；3、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤，职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

您好！伤残鉴定须委托司法鉴定机构进行。

您好！伤残鉴定须委托司法鉴定机构去做。

你好，一般做伤残鉴定是需要提前预约的。

司法鉴定所进行伤残鉴定一般收费700元左右。 司法鉴定所进行人身损害伤残程度法医鉴定，原国家发改委和司法部曾经制定收费标准，但该标准已经于今年废止。改由所在省、直辖市、自治区发改委和司法厅规定指导价，司法鉴定所在规定的价格基础上上下浮动不超过20%进行收费。一般鉴定一项费用都是700左右。所以说还得看你要鉴定哪里。

脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。其中一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资，二级伤残是二十五个月的本人的工资，三级伤残是二十三个月的本人的工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

具体情况根据案件性质来定，你可以通过起诉要求赔偿

上班脑梗没死如果有证据可以证明是因工作引发的脑梗可以算工伤，如果没有则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

受了工伤快一年了，做劳动能力鉴定，这个月底医生开的假条已到了，去上班还是请假好？

在工地脚扭骨折了怎么赔偿

你好，我这边是工伤的

我接受了私人装修，没有与甲方签订合同，分包了一个项目，发生了工伤，我和房东有责任吗？

我在下班回家的路上，下着雨骑着电瓶车，前面有个外卖车违规停在马路上，我撞到了车然后左打滑撞到了马路栏杆，头部有10多cm的口子，缝了针，这算工伤吗

我老公在公司干了十六年，去年十一月四号在公司工伤，他们在公司买了五险一金，伤残鉴定十级，他是六六年十月出生的，以后再不能上班了，公司又要他上班，他想一次性算断怎样操作

工人下班了、走的有几百米了，然后突发疾病、送到医院检查、医生说脑出血、最后没抢救过来、这种情况算工伤吗

老板说医疗费用是一个人工作中受伤的一半。这是否合理？您还能得到补偿吗？该遵循哪些程序？

能否直接认定工伤判决赔偿