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劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同期限一般是几年
固定期限劳动合同期限长短不一，可以是半年、2年，也可以是5年、10年。具体期限需双方协商确定。本文将详细解读固定期限劳动合同订立方式、期限范围。
#劳动合同期限
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劳动合同期限一般签订几年
劳动合同期限签订年数无统一规定，劳动者与用人单位根据实际情况协商确定。固定与无固定期限合同各有特点，超期未签合同用人单位需支付双倍工资。本文详细解读了劳动合同期限、类型。
#劳动合同期限
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劳动合同签订时间规定是入职日期吗
劳动合同签订时间与入职日期不一定相同，公司需在员工入职后一个月内签订劳动合同。劳动合同具有特定主体、统一性和对应性内容、单一客体及诺成等法律特征，涉及第三人物质利益关系。
#劳动合同期限
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补签的劳动合同期限怎么写有效
补签劳动合同期限要明确，包括起始和终止日期。用人单位不及时签合同或补签不规范，可能需支付二倍工资，并面临其他法律后果。了解这些规定，有助于维护劳动者和用人单位的权益。
#劳动合同期限
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公司解散哺乳期员工赔偿标准
公司解散时，哺乳期女职工有权获得经济补偿。赔偿标准根据工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按实际月数计算。若公司违法解雇，赔偿加倍。
#女职工劳动保护
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老板强行剪员工头发怎么办
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
高职学生被老师劝退违法吗
你好，不违法，但为什么要劝退学生呢？
应聘的时候说的4000后面签了合同，合同上2000不满三个月。离职的话。
你好。在一家KTV上班。应聘的时候说的4000后面签了合同，合同上2000不满三个月。离职的话。按照短期工发，怎么了
供电公司考试不合格，扣罚绩效工资
你好，那你就好好考试，考合格就行了。
可以随意扣留事业单位在编的40％工资吗
你好，不能随便扣留工资
国企单位，本人在申购单签字后，又被人增项，篡改！怎么追究责任
你好，按照实际合同约定处理
国企单位，在采购单上签完字，被他人篡改，增项
你好，篡改、增项部分协商处理
高中休学，休学期为一年，可以提前复学吗
你好，建议询问学校，看看能否提前
我们学校老师，端午节要放两天怎么办呢？
您好！请问你是哪个年级段的学生？
员工工作不出力，公司怎么处理好？
法律分析：私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。也可以拨打市长热线或者媒体新闻热线反映劳动纠纷问题。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
离职补偿和拖欠工资补偿能同时主张吗？
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你好。公司以经营不好强迫员工上三天休三天可以吗
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上白夜休休，每个班上12个小时，收到通知说没有年假，合理吗？公司通知没有年假合理吗？
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旅馆服务员偷客人的昂贵饮料该不该被解雇？旅馆服务员偷客人不太贵的饮料该不该被解雇？
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自动离职公司有没有赔偿
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超过一年没签劳动合同还可以主张双倍工资吗?
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没签合同找劳动局有用吗，有哪些法律规定
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请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？
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我在一家公司工作了9年。要是我辞职了，公司有什么补偿吗？
我在一家公司工作了9年。由于噪音太大，我的听力很差。要是我辞职了，公司有什么补偿吗？
被动离职公司怎么补偿
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