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工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣员工受伤，赔偿责任归谁？工伤伤残赔偿范围有哪些？未缴保险费有何后果？本文详细解读了劳务派遣中的工伤赔偿问题，帮助你了解权益与责任。
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册？本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程，包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时，还提供了注册费用和所需材料的清单。
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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本人是柳州市的，现在在办理病退手续，如何与受派遣单位和被派遣单位解决劳动合同的问题
被派遣劳动者因下列两种情形被用工单位退回的，劳务派遣单位可以解除劳动合同，应该依据劳动合同法支付经济补偿。
（1）被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；
（2）被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
本人在柳州市，正在办理病退手续中，问一下，本人的劳动合同在今年年底结束
需结合具体内容而定
我是劳务派遣工人，在合同到期后已经三个月没有续签了，关厂解除工作是什么？
你好，首先看原合同对于到期后怎么处理，是否有约定
我跟劳务派遣公司签合同签了两年，跟单位签协议签了一年，我协议到期了可以直接走人吗？
需要和劳务派遣公司协商，劳务派遣公司才是用人单位。
还可以拿到多少工资？甲方说要扣除我很多钱？甚至说我没有工资了，我该怎么办？
你好，建议协商的途径解决。
你好，我有个劳务纠纷都案子想委托贵公司帮代理
你好，具体是什么情况呢？来电详谈
劳务纠纷司法和解之后，被告马上就到赔款时间，原告有必要联系被告履行赔款么
你好可以的，也可以直接申请执行
我是经劳务公司介绍到工厂做计时工的！入职8天没有签入职劳务合同！起初是个人临时在外收到同学结婚的邀请通知
我想问。我之前去了一个派遣公司他说在哪里找工作要办一个连锁什么资格证
你好，需要相关手续
我之前有去一个派遣公司找工。他说要办一个连锁类型的资格证，要交396