你好啊，如果协商不成，也只能起诉离婚
经历离婚这些坎你要知道
【案情简介】张某与李某结婚多年，但由于感情破裂，二人决定离婚。然而，在处理财产分割等问题时，双方产生了不少争议，尤其是在对婚姻财产的归属上存在很大的分歧。【律师
王晓君律师
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结束多年没有感情的婚姻，为当事人争取抚养权
案情简介王先生和李女士经朋友介绍相识，相处不久变登记结婚，双方都是再婚，婚后男方住在女方家中，由于婚前双方了解的太少，结婚后双方在性格、生活习惯上差异较大，经常
胡梦蝶律师
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夫妻草率结婚，律师助男方争取抚养权和财产权益
案情简介李女士和张先生在2018年经朋友介绍相识并确立恋爱关系，相处不久双方便办理了登记结婚，女方未婚先孕，结婚后不就，生育一儿子，此后，双方因照顾孩子、双方补
胡梦蝶律师
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婚内出轨并生一子，律师帮助女方争取抚养费
案情简介李先生和张女士在工作中相识，并且产生了感情，张女士为了跟张先生在一起，不仅跟丈夫离了婚，还跟李先生生育一孩子，李先生曾承诺要跟妻子离婚，跟张女士办理结婚
胡梦蝶律师
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房屋翻建后的析产诉讼，房产性质还可以这样认定？ ——杜某析产继承二审纠纷案
案情简介探析基本案情，还原事实真相：杜老先生与王女士1961年结婚，均系再婚，杜老先生婚前育有一子杜先生，王女士婚前育有两女一子，分别为王大女、王二女和王二。双
胡梦蝶律师
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结婚后女方长期遭受家暴，律师帮助女方摆脱婚姻
案情简介张女士与高先生2008年相识，于2010年登记结婚，婚后育有一子。婚后，二人常因日常琐事争执，由于无法忍受高先生长期的谩骂、侮辱和殴打，2022年，张女
胡梦蝶律师
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夫妻感情破裂，律师助女方摆脱婚姻，争取财产群益
案情简介范女士和杨先生经人介绍相识并于2013年登记结婚，结婚后生育一女儿杨小某。昂开始双方感情还算稳定，后来男方母亲经常干涉双方的生活，而且，夫妻之间因为性格
胡梦蝶律师
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婚前缺乏了解婚后矛盾不断，律师助男方摆脱婚姻
案情简介郑先生和谢女士与2010年登记结婚，婚后生育一子郑小某，双方婚前缺乏了解，导致结婚后双方经常发生激烈的矛盾，郑先生感觉夫妻之间已经没有感情，想要摆脱这段
胡梦蝶律师
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夫妻感情破裂，家理律师助男方保住抚养权和房产
案情简介李先生和周女士在2012年经人介绍认识并在同年10月登记结婚，婚后在2015年生育一女儿。男方在结婚前2010年3月购买了一处房产，结婚后，夫妻双方经常
胡梦蝶律师
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夫妻感情不和，一审成功解除夫妻关系
案情简介范女士和杨先生经过朋友介绍相识，在2013年双方登记结婚，结婚后双方生育一女杨小某结婚后，男方母亲经常干涉双方的生活，而且，女方和男方也是性格不合，观念
胡梦蝶律师
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夫妻间债务一方不了解情况时是否有责任承担
夫妻债务并不以夫妻一方是否对该笔债务知情作为是否承担责任的标...
#夫妻债务
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驱逐出境由谁执行的
驱逐出境由公安机关执行。不具有中国国籍的，但在中华人民共和国...
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离婚财产应该要怎么进行分割
离婚后进行财产分割的，需要先对夫妻共同财产的范围进行确定，然...
#离婚财产分割
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福永劳动局明天上班吗
你好啊，具体可以打电话确认一下
深圳工伤6级怎么赔偿
需要做伤残等级鉴定
公司在深圳搬迁到湖北，我不过去，我该怎么维护我的权益，我能赔偿多少钱？
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
劳动仲裁判决老板陪尝我二倍工资和非法辞退的两个月工资,我在工厂上班老板没给我签劳动合同还被辞退了?
针对此情况，常见处理方式为准备充分证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系及非法辞退事实，并选择有经验的律师协助应诉。根据案情复杂度和自身能力，合理选择自行应诉或委托律师。
男方已有两孩女方有一孩，再婚能否再生？
再婚夫妻有生育权利，但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母与子女间的关系不会因离婚而消除，因此再婚夫妻仍然拥有生育权。但在决定再生育前，务必了解当地计划生育政策，确保自己的行为符合法律法规，否则可能面临法律处罚。
养老诈骗怎么量刑最少判几年
养老诈骗的量刑标准根据诈骗金额的大小而定。依照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗金额达到不同标准会有不同的刑罚等级。通常包括“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三个等级。具体的刑期则取决于诈骗金额的大小和案件的严重程度。
政府公开招标的服务合同到期能续签吗？
针对政府公开招标的服务合同，合同到期前双方可以进行协商续签。根据《民法典》的相关规定，协商续签是保障双方权益的重要措施，确保合作顺利进行，避免合同到期后可能出现的风险和不便利。
拖欠工资怎么要得到工资回来
针对工资拖欠问题，可以通过协商、投诉劳动部门、申请仲裁或提起诉讼等方式解决。依据劳动法的规定，单位未按时支付工资，劳动行政部门可介入处理并要求支付工资，同时加付赔偿金。为了保障您的生活权益，建议及时处理此类问题，避免可能的法律纠纷。
