大连劳动争议律师文集

用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形----------------------解除或终止劳动合同经济补偿操作指引(一)依据《劳动合同法》的规定,在23
高萃律师
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用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形
关于经济补偿金
相关法条:经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
杜宝玲律师
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关于经济补偿金
未续签书面劳动合同是否适用双倍工资
最近在大连《新商报》看到某律师发表案例,个人认为其观点有些偏颇,具体观点如下:劳动合同到期后,未续签书面劳动合同,但正常发放工资、正常缴纳社会保险,单位应支付双
王强律师
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未续签书面劳动合同是否适用双倍工资
大连关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知
各区、市、县、先导区人力资源和社会保障(劳动人事)局,市劳动人事争议仲裁院:为贯彻实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,决定调
张天祥律师
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大连关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知
浅谈劳动争议协商和调解制度的完善
当前,我国的劳动关系普遍存在一定的紧张和困难,劳动争议发生的比例很高。众所周知,市场经济是法制经济,随着时代的进步,市场经济主体越来越依靠法律来维护自身合法权益
董毅智律师
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浅谈劳动争议协商和调解制度的完善
辽宁立法禁止用人单位私设就业门槛
在辽宁,用人单位再以性别、婚姻状况、年龄等为由拒绝求职者,将涉嫌违反法规。近日,《辽宁省就业促进条例》(以下简称《条例》)已由辽宁省人大常委会审议通过,将于12
董毅智律师
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辽宁立法禁止用人单位私设就业门槛
试论用人单位对员工的安全保障义务
安全保障义务是指在某些特定的法律关系中,一方当事人对另一方当事人的人身、财产安全负有关照和采取措施加以保护的义务。《侵权责任法》第37条正式引入了“
董毅智律师
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试论用人单位对员工的安全保障义务
退休工会主席诉公司 要求补发行政待遇160万
一名企业的工会主席在退休后偶然得知其工资水平与同级别的其他员工工资水平存在巨大差异,于是将原公司诉至法院要求补发行政待遇160万元。日前,北京市石景山区人民法院
董毅智律师
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退休工会主席诉公司 要求补发行政待遇160万
被保险人离职后死亡 保险公司免赔获法院支持
近日,河南省三门峡市中级人民法院民二庭审理一起保险合同纠纷案件。团体人身保险的被保险人杜某从原单位离职后因事故死亡,杜某的父母要求保险公司依照保险合同进行赔偿,
董毅智律师
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被保险人离职后死亡 保险公司免赔获法院支持
女子条件不符被拒绝录用 发文贬公司遭起诉
中国法院网讯(梁代杰)24岁的小丽(化名)因不符合录用条件被一家婚庆公司拒绝录用。随后这家婚庆公司却在网上发现小丽发表的两篇文章涉嫌损害了婚庆公司的信誉,在婚庆
董毅智律师
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女子条件不符被拒绝录用 发文贬公司遭起诉
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玩具车撞人骨折赔偿标准
针对玩具车撞人导致的骨折,赔偿金额取决于责任划分和损害程度。依据我国相关法律规定,赔偿通常包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用,以及因误工导致的收入减少。若造成残疾,还需支付辅助器具费和残疾赔偿金。具体金额需结合实际情况和法律规定进行计算。
基本农田被占用种树,怎么进行投诉?
对于基本农田被占用种树,投诉途径是先联系当地政府部门或国土资源部门。一旦情况得到确认,政府部门会依据相关法律规定进行处理,包括规劝恢复耕种、引导合规种植以及可能的法律处罚等措施。旨在确保基本农田的合法合规使用,维护农业生产和粮食安全。请尽快采取行动,保护农田资源。
以及通讯录中的信息。别人用这些信息威胁自己怎么办?
对个人信息被威胁的情况,您可以考虑采取多种应对方式,包括报警、收集证据和寻求法律帮助。您应根据威胁的紧急程度和严重性来选择最合适的应对方式。报警可以快速制止违法行为,收集证据有助于您后续维权,而寻求法律帮助则可以让您获得专业的指导和保护。
所以离职后扣工资合理吗?我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗?我觉得我被罚的有点多
对于未签字的罚款单导致的扣薪情况,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位在离职后扣薪是不合理的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,除非因劳动者给用人单位造成实际损失且双方有约定,否则单位无权克扣工资。如有此类情况发生,您可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
未成年孩子在王牌战争文明重启游戏中充值,可以退款吗?
关于未成年在《王牌战争文明重启》游戏中充值是否可以退款的问题,如果确实是由未成年人操作,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,未成年人属于限制民事行为能力人,其充值行为需经家长确认是否与其智力、精神状况相符。如不符合,可以全额退款。