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河北省唐山市路南区新华西道88号宝升昌广场商业二层(唐山协和医院西侧)
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河北省唐山市路北区建设北路时代中心A座1206
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河北省唐山市路北区北新西道中环广场写字楼17楼
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河北省唐山市丰南区胥新街66-2号
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唐山市路北区友谊路与龙富南道北交口,铭扬大厦15层
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路北区律师问答
企业停产工资怎么去发放
企业停产期间如何发放
工资
?本文详细解读了劳动和社会保障部办公厅的相关规定,包括
工资
支付周期。同时,还对比了不同地方的具体规定,帮助劳动者维护合法权益。
#工资
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工资流水证明怎么开
想要了解如何开具
工资
流水证明吗?本文详细指导你如何准备所需信息,确保证明的真实有效。同时,我们还将探讨
工资
证明开具的注意事项,以及《劳动合同法》中关于劳动报酬的规定。
#工资
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劳动法规定公司压工资吗
劳动法规定公司不能压工资,违反将受处罚。股东能否领工资取决于是否与公司建立劳动关系。工资单必须真实合规,造假违法。劳动者应了解法律规定,维护自身权益。
#工资集体协商
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老板克扣工资怎么办
遇到老板克扣工资、剧组拖欠工资或异地工资追讨问题怎么办?本文为您提供了详尽的法律途径和维权方法,帮助劳动者了解如何维护自己的合法权益。
#工资集体协商
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不给加班费怎样收集证据
不给
加班费
由劳动者或者其代理人收集证据,因客观原因不能自行收集可以申请劳动争议仲裁委员会收集。证据由单位掌握管理的由单位承担举证责任。收集的证据包括工资单和交易记录、劳动合同等。
#加班费
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唐山市因单位原因给员工放假3个月怎么算工资合法?
3倍工资是工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。根据相关法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,需要向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的基数劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行,劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在唐山干完活不给钱怎么办
向当地劳动监察部门反映或者直接提起诉讼
因考教师资格证去唐山,回京后唐山升级为风险区,北京社区要求隔离7天,工资怎么算
你好,建议查看填报的信息
我在唐山干了活不给钱
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
在唐山工地干活,差两万块钱没给,我没有欠条,有通话记录,和微信截屏
向当地劳动部门仲裁就行了
我在唐山干的活老板不给工资找谁,老板是行太侯惯镇的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022年清洁工的标准工资是多少?
保洁员的小时工资标准是不可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。具体应当按照实际的小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果酒店老板不给工资怎么办?
酒店老板不发工资的处理方式是: 1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉; 2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金; 3、可以向法院申请支付令; 4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
实习生(大学生)法定节假日发工资吗?
如果实习协议中有约定的,实习期应该有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
你好,我父亲是农民工。在为私人老板工作半年后,老板赔钱跑了。有办法回来吗?老板是唐山人
给老板打工老板跑了,这时候可以去申请劳动仲裁,要求拿回工资。根据相关规定,劳动者给老板干活,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。申请劳动仲裁时应准备仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件以及企业登记信息等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我在唐山打工包工头欠钱我可以回我当地起诉他吗?
公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉,还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼,起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条<br/> 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。<br/> 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。<br/> 第一百二十五条<br/> 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。<br/> 被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
我在唐山工作,包工头欠钱。我可以在当地起诉他吗?
公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉,还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼,起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条<br/> 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 <br/> 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。<br/> 第一百二十五条<br/> 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 <br/> 被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
我在唐山打工,包工头欠钱。我回我当地起诉他吗?
打工欠钱不还的,当事人要起诉的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条<br/> 起诉必须符合下列条件:<br/> (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;<br/> (二)有明确的被告;<br/> (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;<br/> (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 <br/> 第一百二十三条<br/> 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。<br/> 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
我在唐山打工包工头欠钱,我能回我当地起诉他吗?
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条<br/> 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 <br/> 第九条<br/> 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 <br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条<br/> 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你好,请问唐山市目前最低标准给员工交多少钱
根据员工的实际的工资缴纳
2022年唐山市最低工资保障是多少?
最低工资标准还是1310元/月
2022年唐山市最低工资保障是多少?
最低工资标准还是1310元/月
2022年唐山市最低工资保障是多少?
唐山最低工资标准2020是2020年唐山市月最低工资标准1310元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为13元。 根据《劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
您好!我需要你的帮助!要求拖欠农民工工资!但愿能得到你的帮助!你能帮助唐山迁安吗?
农民工遭遇工资拖欠问题,可以向当地的人力资源社会保障部门投诉(有的地方政府成立了专门的解决拖欠农民工工资问题的部门或办事机构),也可以到当地法律援助中心申请法律援助,由法律人士提供帮助或提出维权(解决问题)的意见。 法律依据:《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号) (十九)落实属地监管责任。 按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,完善并落实解决拖欠农民工工资问题省级人民政府负总责,市(地)、县级人民政府具体负责的工作体制。完善目标责任制度,制定实施办法,将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系。 建立定期督查制度,对拖欠农民工工资问题高发频发、举报投诉量大的地区及重大违法案件进行重点督查。健全问责制度,对监管责任不落实、组织工作不到位的,要严格责任追究。对政府投资工程项目拖欠工程款并引发拖欠农民工工资问题的,要追究项目负责人责任。 (二十)完善部门协调机制。健全解决企业工资拖欠问题部际联席会议制度,联席会议成员单位调整为人力资源社会保障部、发展改革委、公安部、司法部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人民银行、国资委、工商总局、全国总工会,形成治理欠薪工作合力。 地方各级人民政府要建立健全由政府负责人牵头、相关部门参与的工作协调机制。人力资源社会保障部门要加强组织协调和督促检查,加大劳动保障监察执法力度。住房城乡建设、交通运输、水利等部门要切实履行行业监管责任,规范工程建设市场秩序,督促企业落实劳务用工实名制管理等制度规定,负责督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。 发展改革等部门要加强对政府投资项目的审批管理,严格审查资金来源和筹措方式。财政部门要加强对政府投资项目建设全过程的资金监管,按规定及时拨付财政资金。其他相关部门要根据职责分工,积极做好保障农民工工资支付工作。 补充:2019年12月30日国务院发布了《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号),五月一日生效。
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