东莞知识产权律师文集

侵犯商业秘密罪辨析【侵犯商业秘密罪律师】
侵犯商业秘密罪辨析【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所(摘要)侵犯商业秘密罪与非罪的标准主要体现在数额上,关键看是否造成重大损失。“给权利人造成重大损失”是
黄雪芬律师
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邱戈龙律师
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余谭生律师
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
】侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要:《刑法》第219条第三款商业秘密罪中“造成重大损失”是其构成要件之一,
余谭生律师
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要:《刑法》第219条第三款商业秘密罪中“造成重大损失”是其构成要件之一,由
黄雪芬律师
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侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善
侵犯商业秘密罪“重大损失”的认定及立法完善【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要:《刑法》第219条第三款商业秘密罪中“造成重大损失”是其构成要件之一,由
邱戈龙律师
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浅析刑法设置第三人侵犯商业秘密罪【侵犯商业秘密罪律师】
浅析刑法设置第三人侵犯商业秘密罪【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所摘要:我国已经正式成为WTO成员,中国的知识产权法律保护制度也应当与国际接轨。新刑法虽然
邱戈龙律师
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黄雪芬律师
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浅析侵犯商业秘密罪的认定范围
浅析侵犯商业秘密罪的认定范围【侵犯商业秘密罪律师】广东长昊律师事务所[摘要]我国刑法将情节严重的侵害商业秘密的行为上升为犯罪。在司法活动中,罪与非罪的界定,都从
黄雪芬律师
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法律知识
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我目前在广东虎门地区公司规定旷工一天扣除三天工资,合法么?
法律分析:一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准,不能一概而论,但日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。法律依据:〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》二、关于加班加点的工资支付问题2.关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行,因此,在过渡期内,实行每周44小时工时制度的企业,其日工资折算可仍按每月制度工作天数23.5天执行。
请问在横沥镇父母离婚,爷爷犯罪对孩子有影响吗
父母离婚后有案底对孩子有影响。血缘关系会伴随终身。就算父母离婚,父子关系和母子关系并未因此而结束。所以一方犯罪的话还是会牵连子女的。如果是行政违法记录对子女影响不大;如果是刑事违法记录,那如果报考军事院校,警察院校等提前批次录取的院校,无法通过政审;孩子找工作时,如果想报考公务员,或者国家机关事业单位,或者公检法单位等,政审通不过。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
但是父母不让我读书了,我该怎么办
对于子女不愿意读书的情形,父母不会因此而被定罪处罚。但如果适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第五十八条:适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。
在东莞洪梅镇未满18岁去打工,不签合同违法吗
有,年龄过小所签合同是无效的。签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
想知道实习生没有提前一个月申请离职有工资吗
实习没到一个月辞职有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可以进行仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
加入速得驿站被骗,如何追回损失
如果您被骗,请保留好相关证据,达到以下几点基本上都是可以追回的:1、平台还在运作,还没有跑路;2、有与业务员,老师有聊天记录;3、有出入金流水或是转账记录4、交易操作在半年以内;5、亏损金额在5万元以上;6、投资融资融券、指数、个股期权、股票配资、外汇,数字币,大宗商品交易中心、期货等其他产品都可以维权追回。法律依据:根据《中华人民共和国铁路刑法》第五十条规定:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
我在微信分付上被骗了,每个月还款怎么办?
微信付款后要是被骗了的处理办法是:可以立即报警。依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定构成诈骗罪的,依法追究刑事责任。尚不够刑事处罚的,由公安机关依法给予治安管理处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
多久以后就不会被医院发现了
出了医疗事故医院不处理,当事人可以及时收集证据,并进行医疗事故鉴定,拿到鉴定结论后,当事人可以与医院再次协商,或者请求卫生行政部门进行调解,也可以直接向人民法院提起诉讼,提起诉讼的时间必须在当事人知道或应当知道自己人身遭到损害的3年内。法律依据:《医疗事故处理条例》第二条本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
钱还完了借条没拿回来怎么办?
对钱已还清但借条未能收回的情况,您不必过于担心。根据《民法典》借款合同的规定,您可以收集其他的还款证据,如银行转账记录、交易凭证等。只要这些证据能够明确证明您已经完成了还款,即使借条没有收回,您的权益也不会受到影响。为了防止对方利用借条再次提出要求,建议您尽快处理。
在派出所签订调解协议后悔怎么办?
派出所调解协议书签字后不能反悔。经公安机关及其派出所调解的案件,双方达成协议,经双方签字同意后,一般是不允许反悔的。达成协议后,当事一方拒不履行协议,或者明确表示反悔珠,另一方可以找办案单位,办案单位会对违反治安管理的行为人依法进行处罚,然后告诉双方就有关民事赔偿,依法向人民法院起诉。调解协议书是双方当事人的经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。