牡丹江工伤索赔律师

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赵月芹律师
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牡丹江律师问答
工伤十级鉴定能赔 偿多少钱,
您好您工伤理赔问题可以帮您解答一下
你上班原因受到了惊吓患上了抑郁症算是工伤吗
请问具体情况是什么呢?
就是在工作中受伤以超过五十岁,是几件工资,没有合同的咋样赔偿
您好,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
现以辞职第二天了,我想问一下能够向企业里规定工伤赔付是多少额度,我要个实际赔付大数字
法律分析:工伤事故中用人单位的赔偿项目有:医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费; 辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金; 伤残津贴; 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤赔偿我一次拿不出可以分期付款嘛
你好,是协商一致即可的。
我同事下班去洗澡造成骨折单位有责任吗
需要看下班后洗澡是必须的还是
手臂骨折算工伤几级
你好,伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
医疗纠纷问题
你好,一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。
我是因为工作打球脚崴了,之后回家的途中因为这个崴脚卡到了导致骨折,能不能认定为工伤
你好,如你所述一般不属于工伤。