民法典法律知识

承揽合同要以书面形式订立么

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2021-10-15 09:54

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导读：一般情况下，承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。承揽合同一般是固有继续性合同。那么承揽合同要以书面形式订立么？承揽合同的法律特征有哪些？承揽合同属于什么合同？针对以上疑惑，法律快车小编整理了相关内容，供大家参考。

　　一、承揽合同要以书面形式订立么

　　根据关于合同问题的法律规定，加工承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。承揽合同是诺成、要式合同；是双务、有偿合同；承揽合同一般是固有继续性合同。《民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

　　二、承揽合同的法律特征有哪些

　　承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：

　　（一）承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的

　　在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；既可以是物，也可以是其他财产；

　　（二）承揽合同的标的物具有特定性

　　承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要；

　　（三）承揽人工作具有独立性

　　承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免；

　　（四）承揽合同具有一定人身性质

　　承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。但是如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承揽人还是要负责的人，承揽合同具有多种多样的具体形式。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作，因而也就有相应类型的合同；

　　（五）承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同；

　　（六）承揽合同强调履行的协作性；

　　（七）承揽合同的双方是相互独立的责任主体。

　　三、承揽合同属于什么合同

　　承揽合同属于诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。

　　通过以上内容，相信您对承揽合同要以书面形式订立么的问题已经有了一定的了解。根据我国法律规定，加工承揽合同是诺成、要式合同，必须采用书面形式。如果您还有不清楚的地方，欢迎您咨询法律快车律师，我们会给您专业的解答。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》第七百七十一条

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