民法典法律知识

法人能不能解聘

法律快车官方整理
2021-10-01 19:20
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导读：

法人对于一个公司来说是很重要的，是需要有一定的能力，对于公司能够承担一定的责任，才能够担任法人，并不是随随便便就可以担任一个公司或者企业的法人的，那么法人能不能解聘？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。

法人能不能解聘

　　一、法人能不能解聘

　　如果是公司的员工，可以办理退工手续，但是公司法人的身份不会因此而变更。

　　二、法人可以不是股东吗

　　法定代表人可以不是股东。法人是公司本身，是一个组织；法定代表人是代表公司的自然人；股东是公司的投资者，法定代表人是否作股东可由其自主决定。

　　根据《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

　　《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司的法定代表人变更，应当办理变更登记。

　　三、法人代表应该承担的责任和义务

　　1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。

　　2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;

　　3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

　　以上就是法律快车小编详细介绍的关于法人能不能解聘等的内容，如果是公司的员工，可以办理退工手续，但是公司法人的身份不会因此而变更，如果还有什么法律问题需要帮助解决的话，欢迎咨询法律快车律师，为你进行专业的解答。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第六十一条

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