民法典法律知识

九级工伤营养补助标准

法律快车官方整理
2021-10-18 10:26
人浏览
导读:

在进行工伤赔偿中,我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的,各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么,九级工伤营养补助标准是什么?公司不做工伤认定可以赔偿吗?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

九级工伤营养补助标准

  一、九级工伤营养补助标准

  工伤赔偿是没有营养费的。工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。

  工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

  二、公司不做工伤认定可以赔偿吗

  公司不做工伤认定法律上是不可以索要赔偿的,工伤鉴定的为一单位是劳动局。但是在道义上可以与单位进行协商,争取一部分的补偿金。工伤出现以后,应该在第一时间到劳动局做工伤鉴定,根据鉴定结果向单位索求相应的赔偿金。

  三、九级工伤办理流程

  1、申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交上述办理材料;

  2、调查:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;

  3、认定:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于九级工伤营养补助标准的相关知识,工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
点赞
查看更多

相关知识推荐

加载中