民法典法律知识

个人劳务关系中要负哪些责任

法律快车官方整理
2022-03-03 16:03
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导读：

实践中，对于个人劳务关系中的情况处理，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护。那么，个人劳务关系中要负哪些责任？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

个人劳务关系中要负哪些责任

　　一、个人劳务关系中要负哪些责任

　　个人劳务关系中，要负的责任有法定和约定两种，接受劳务一方的法定责任是支付报酬、对劳务人员受伤进行赔偿等。而劳务人员的责任是按用工一方要求完成工作。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

　　二、劳务报酬个人所得税计算方法

　　劳务报酬个人所得税的起征点为5000元，适用20%的税率， 应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部份，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部份，加征十成。

　　三、个人提供劳务缴纳什么税

　　根据《国家税务总局关于加强国家税务局、地方税务局互相委托代征税收的通知》相关规定，营改增以后个人提供劳务代开劳务费发票税率从2%到20%不等，取决于劳务费具体数额，具体规定如下。

　　（一）支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。

　　1、劳务所得每次收入在1000元（含1000）的个税税率2%;

　　2、劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;

　　3、劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用;

　　4、劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。

　　（二）开具劳务发票时应携带以下资料：

　　1、劳务发票开具申请单

　　2、税务登记证副本及经办人身份证

　　3、临时工的身份证复印件

　　4、支付工资清单

　　劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

　　个人劳务有时因为机构问题就没有没有发票，所以需要个人到税务部门，由税务部门代开个人的劳务发票，这种行为实际就是将个人看作为一个能够进行营业并且可以提供劳务的独立体，但是由于这种特殊的独立体不是公司或个体户，所以需要由税务部门代开发票。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于个人劳务关系中要负哪些责任的相关知识，个人劳务有时因为机构问题就没有没有发票，所以需要个人到税务部门，由税务部门代开个人的劳务发票，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第四百六十三条

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

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