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劳务派遣的工资由谁支付

其他 2019-06-23 20:43 人浏览
共6位律师解答
  • 由劳务派遣公司支付工资。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2019-06-23 20:43
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-18 13:26

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  • 法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。
    具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同
    具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意：
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
    被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    《劳动合同法》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-06-18 12:29

     咨询我
  • 实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-18 11:44

     咨询我
  • 你好，你和谁签定劳务派遣合同就由谁支付。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2019-06-18 10:09
  • 你好，一般是由劳务部门出的
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-06-18 10:03
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