民法典法律知识

职务侵权行为如何认定？

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2022-04-12 08:06

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导读：

在我们的生活实践中，我们的权益遭受到损害，一般是先与侵权人进行协商赔偿的事由，再者向人民法院起诉。那么，职务侵权行为如何认定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、职务侵权行为如何认定

　　职务侵权作为特殊侵权行为的一种，是指法人或者其他组织的工作人员在执行职务时实施的侵权行为。此类侵权行为的特点是责任主体与行为主体相分离，承担责任的人不是直接实施侵权行为的人，是为他人的行为负责的替代责任。

　　认定某一具体侵权行为是职务行为还是个人行为应主要从以下两方面考虑：其一，行为主体是否为法人或其他组织的工作人员；其二，侵权行为是否发生在执行职务时。当此二项条件同时满足时，即可初步判定侵权行为为职务侵权，除非行为人或其所供职的法人或者其他组织能提供充分的证据证明侵权行为是个人行为，与相应的法人或者其他组织无关。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第八条　法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

　　属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。

　　二、民法典职务侵权行为的表现有哪些

　　我国民法典没有明确规定职务侵权的表现形式，但是对法人职务行为的法律后果的承担做出了明确的规定。并且规定，法定代表人履行职务活动时，造成他人损失的，由法人承担民事责任。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

　　法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

　　法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

　　第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

　　法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

　　三、职务侵权怎么处理

　　主体要件不同，职务侵占罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。结合上述犯罪构成，可以得出该名员工存在利用职务便利，非法获取企业财产的行为，应当定性为职务侵占罪。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵权行为如何认定？的相关知识，综上所述可知，侵权行为的产生是对于他人权益的保护行为，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》第一百二十条

《中华人民共和国民法典》第六十一条

《中华人民共和国民法典》第六十二条

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