福州刑事辩护律师文集

1.医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工...2.住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同...3.误工费（停工留薪期待遇）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：一、本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。二、社会平均工资统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的法律依据：《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。三、全国城镇居民可支配收入上年度全国城镇居民可支配收入，按国家统计局、人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据计算，用于计算工伤死亡职工一次性工亡补助金。四、原工资原工资是指遭受事故伤害前的工资，用于支付工伤职工停工留薪期工资。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、指加班费之外的工资；2、受伤前12个月平均工资；3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

针对楼下商铺切割机扰民问题，常见处理方式包括双方协商、向工商或生态环境部门投诉、报警或起诉。选择处理方式时应先尝试协商，协商不成再逐步采取更正式的法律手段。

针对教师法律问题，常见处理方式包括依法维权、参加培训提升法律素养等。选择不同方式需考虑实际情况，如遇到权益受损可依法维权，日常则可通过培训预防法律风险。

拆迁补偿的具体的方式有：（一）通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额；（二）实行房屋产权调换也称为产权置换；（三）由被拆迁人自行选择拆迁补偿方式，可以二者结合补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

针对提前退租并提前通知房东的情况，通常是可以退还押金的，但可能需承担提前违约的相关责任。依据《民法典》规定，双方需遵守合同约定，未履行义务可能要承担法律责任。建议与房东沟通协商，确保双方权益不受损害，明确退租事宜的具体处理方式。

针对购买二手车陷入套路贷的情况，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权利向销售者追索损失。这种情况可能存在较大的经济损失和法律风险，务必及时采取行动，保存相关证据并寻求法律帮助。

针对您辞职后公司给予的额外薪水，如果您不想退还并担心受到法律惩罚，首先可以尝试与公司进行协商。若协商无果，公司可能会依据《劳动争议调解仲裁法》寻求调解、仲裁乃至法律诉讼。这一过程可能会对公司带来财务损失和潜在的法律风险。

关于盗窃罪的罪数认定，关键依据在于盗窃财物的价值数额。依照《刑法》的规定，不同数额的盗窃金额将对应不同的罪数认定及刑罚。为避免进一步的犯罪行为对社会造成更大危害，需及时对此进行处理。

4s店强制购买保险是违法的。根据《汽车销售管理办法》，供应商、经销商不得限定消费者购买保险等产品，侵犯消费者自主选择权。如不及时处理，消费者可能面临经济损失，且助长了不合规销售行为。