南充无故辞退律师
南充
无故辞退
秦天正律师
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四川省南充市仪陇县新政镇琳琅大道二段
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南部县迎宾大道金葫路553号二楼
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南充律师问答
什么是违法辞退员工
违法
辞退
员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法
辞退
的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。
#辞退
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公司主动辞退员工怎么赔偿
当公司主动
辞退
员工时,如何赔偿?本文详细解读了公司
辞退
员工的赔偿标准,包括按工作年限的经济补偿、特定情况下的双倍赔偿金等。同时,也介绍了无需赔偿的
辞退
情况。
#辞退
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辞退员工如何赔偿
辞退
员工如何赔偿?经济补偿金如何计算?本文详细解读了根据劳动者工作年限确定赔偿方式、经济补偿金计算依据及工资基数确定标准。了解这些知识,保护劳动者权益。
#辞退
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员工辞退怎么赔偿
员工被
辞退
时如何获得合理赔偿?赔偿金计算标准与规则是什么?违纪员工又该如何处理?本文将为您详细解读《劳动合同法》中关于员工
辞退
的赔偿规定,帮助您维护自身权益。
#辞退
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因个人原因被公司辞退有补偿吗
因个人原因被公司
辞退
,员工能否获得补偿?试用期被
辞退
,又该如何处理?自主辞职是否享有经济补偿?本文详细解读了这些法律问题,帮助你更好地维护自己的合法权益。
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我今年四十八岁公司辞退我怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
初三被劝退学后,现在校长不收
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
老人56岁去上班没有签订劳动合同,一直做到满60岁被辞退 这种情况可以申请补偿吗
你好,建议及时协商处理
老人56岁被聘用去上班 哦,没有签订劳动合同 。做到60岁被辞退了 可以申请补偿吗
公司有明确要辞退你吗
女性53岁,被公司辞退,有补尝吗
你好有没有和公司协商啊
拖欠工资,没有签署劳动合同,得知我在备孕期间辞退了我
详细说一下具体情况,方便回答问题
你好,我在快递公司上班自己买了三轮车公司突然要辞退,请问有没有什么赔偿
你好,你工作多长时间了呢?签订劳动合同没有
深圳市员工辞退补偿金如何算
公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工在工作期间打架单位是否可以开除
员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的场所,那么如果公司开除,可能构成违法解除劳动关系。第二个要点是:打架是因为什么事情,法院或仲裁委更会考虑打架的因素。第三个是打架造成的伤害程度,轻微的程度也不能判开除员工的处罚。法院需要对开除员工的几点要点进行判决,否则最终用人单位有可能构成违法解除劳动关系而承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
是一名市场化的经营者,单位可以辞退我妈
你在公司工作多少年了?这个很重要
没有签订劳动合同,该怎么办?
经过两年的工作,没有签订劳动合同,公司突然解雇了我。该怎么办?
我和劳动派遣签订了合同,我该怎么办?
我和劳动派遣签订了合同,公司无缘无故解雇了我。我该怎么办?
月初跟公司提出辞职做到月底现在公司让我明天不用上班,属于辞退吗?
你好,月初跟公司提出辞职做到月底现在公司让我明天不用上班,属于辞退吗?
我患有癫痫,入职了1个半月,还没有签订劳动合同就被辞退?
你好,我患有癫痫,入职了1个半月,还没有签订劳动合同就被辞退
试用期内,是否会在档案中被辞退
试用期内,编辑教师想要辞职,不知道是否会在档案中被辞退
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