南川区劳动仲裁律师

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重庆的劳动仲裁问题?
法律分析:仲裁裁决发生效力后,可以直接向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
怎样申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料?
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劳动仲裁能否向户籍所在地申请劳动仲裁?
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劳动仲裁程序可以反诉2024
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民宿店长下班时间处理店里的事可以仲裁公司吗
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劳动仲裁由哪个部门管?
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一般公司怕员工申请劳动仲裁吗?公司怕劳动仲裁吗?
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我申请劳动仲裁后,我能继续申请仲裁吗?仲裁申请内容中的工资金额是否需要修改
你好,我想问一下,我申请劳动仲裁后,老板给了我一部分工资。我能继续申请仲裁吗?仲裁申请内容中的工资金额是否需要修改
六个不接受劳动仲裁的条件
六个不接受劳动仲裁的条件
我也到法院申请执行,我该怎么办?
劳动仲裁后,我也到法院申请执行,但一直没有结果。我该怎么办?