安阳律师文集

出租车乘客受伤由谁垫付
一、出租车乘客受伤由谁垫付出租车乘客受伤由驾驶者垫付,由保险公司应该赔付,法律快车提醒您,如果保险公司统一赔付到司机账户的话,可以让司机先行垫付,另外,如果保险
魏运平律师
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出租车乘客受伤由谁垫付
医疗损害赔偿司法鉴定标准
一、医疗损害赔偿司法鉴定标准医疗损害赔偿司法鉴定标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律快车提醒您,医疗费赔偿金=诊
袁玉涛律师
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医疗损害赔偿司法鉴定标准
退休人员被撞了有误工费吗
一、退休人员被撞了有误工费吗退休人员被撞了有误工费的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确
袁玉涛律师
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退休人员被撞了有误工费吗
被撞对方不垫付医药费
一、被撞对方不垫付医药费被撞对方不垫付医药费受害人可以联系定责的交警,由交警部门向道路交通事故责任救助基金管理机构提交书面材料请求垫付医疗费用。但前提是抢救费用
魏运平律师
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被撞对方不垫付医药费
开大车撞死人判多少年
一、开大车撞死人判多少年开大车撞死人判三年以下有期徒刑或者拘役;如果肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上
魏运平律师
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开大车撞死人判多少年
车祸骨折走保险赔多少钱
一、车祸骨折走保险赔多少钱车祸骨折走保险赔偿标准是由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残
魏运平律师
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车祸骨折走保险赔多少钱
侵权责任法过错的判断标准
一、侵权责任法过错的判断标准侵权责任法过错的判断标准如下:1.认定过错,行为人必须要具有相应的行为能力。2.行为人需要实施危害行为。3.法律对行为人的客观行为具
袁玉涛律师
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侵权责任法过错的判断标准
孩子在学校伤人怎么办
一、孩子在学校伤人怎么办孩子在学校伤人的办法是:要根据具体打人的情况和原因等来确定学校是否负责。一般学生在学校打人的,学生的家长作为监护人需要承担主要赔偿责任,
袁玉涛律师
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孩子在学校伤人怎么办
个人租车给个人撞人怎么处理
一、个人租车给个人撞人怎么处理个人租车给个人撞人的处理是车辆原主人一般不需要负责任。由于法律规定,租赁、租赁等情况下的汽车所有者,管理者和使用者不是同一个人时,
魏运平律师
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个人租车给个人撞人怎么处理
高空坠物差点砸到人赔多少
一、高空坠物差点砸到人赔多少高空坠物差点砸到人是不需要赔偿的,侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。法律快车提醒您,医疗费一般包括医
袁玉涛律师
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高空坠物差点砸到人赔多少
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撞死人了三七责任用不用判刑司机
你好,事发时刻是否有报警
王灵律师 王灵律师
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报考一家自考大专的培训机构 4980元 已经半年 课程已开 存在考务、资料费用 现在想退费
需具体看与培训机构签订的合约,若就退费事项作出约定,应按照约定处理。同时若对方存在违反双方签订的合约,也可要求解除合约,要求对方退费。
吉运峰律师 吉运峰律师
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河北户籍,孩子上初二,高中想转河北可以吗
河北户籍孩子转学至河北的常见处理方式包括:首先,了解转学政策,确保符合转学条件;其次,准备相关证明材料,如户籍迁移证明、学籍证明等;最后,按照转学流程办理手续。选择处理方式时,应考虑转学政策的具体要求和孩子的实际情况。
河北户口,孩子初二河南户籍,想去河北上高中,怎么转学籍
具体操作如下:1.家长与转出学校沟通,确认同意后填写《转学申请表》并递交转入学校。2.家长向转入学校提供户口本、转学原因(如父母工作调令、房产证等)及相关证件。3.转入学校与家长、转出学校及教育局沟通,并在网上学籍管理系统办理上报并审核。4.审核通过后,转入学校向学生家长开具《转学办理通知单》,并告知家长与转出学校及主管教育局联系办理网上审核及调转学籍档案手续。5.所有手续完成后,转入学校调取学生档案并告知家长。
70多岁的农村老人,可以享受农村低保
你好,申请农村低保的条件主要有两个1、拥有当地农业户籍并在当地常住;2、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准,符合条件的可以向当地乡镇政府(含街道办事处)提出书面申请。
你好。我想问一下。起诉,可以离婚吗?
起诉离婚是法律途径之一。选择起诉离婚时,需准备相关证据并向法院提交诉状。另外,也可选择协议离婚,这通常更快且成本较低,但需要双方达成一致。
关于入室盗窃所获取少量财物的量刑问题
入室盗窃少量财物,根据情节轻重,可能面临不同的法律后果。如财物价值较小,可能单处罚金;若情节严重,可能判处有期徒刑。务必及时报案,配合警方调查,并咨询律师以了解自身权益。
2021年上一家公司拖欠我工资和绩效以及报销共计四万多月,然后以公司经营困难为由我们被迫离职这样的情况我该怎么解决?
针对公司拖欠工资等问题,常见处理方式有:自行协商、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。