内江劳动工伤律师文集

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能否约定在工资中包含加班费用?
约定工资包括加班费是违反法律规定的,加班费需要依照法律规定计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
内江改造房屋起诉程序有哪些
第1步:提出申请。申请人持规定提交的资料到房屋所在区房管局提出申请。对符合申请条件的,区房管局进行现场调查,经初审合格后报市房屋产权登记中心。第2步:审核注销。市房屋产权登记中心审核后,对符合登记条件的,核准注销登记。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
和朋友一起喝酒,再开车出去,是否需要赔偿?
你好,到家之后又出去发生的事故吗?如果是这样,不需要负责人
你好,车祸让我发生意外,现在一直不能工作
单位在车祸导致的工伤中应承担以下责任:首先,单位需要在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次,单位需要按照法律规定支付工伤医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等费用。最后,单位需要配合工伤认定和劳动能力鉴定等程序。如果单位未履行这些责任,可能会面临行政处罚和赔偿责任。
有人拿我照片做表情包没经过我的同意?
如果发现自己的照片被未经同意制作成表情包并传播,可以采取以下措施维权:首先,与侵权方联系,要求其停止侵权行为并删除相关照片;其次,收集证据,如照片、传播记录等,以备不时之需;最后,如果侵权方不配合,可以考虑向法院提起诉讼,要求对方赔偿损失并公开道歉。
拼多多购买的商品有质量问题商家不退款怎么办?
你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。