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平阳县律师问答
浙江省温州市交通违章去处理要经过的步骤有哪些,一般怎么规定
向交警大队查询解决进行处理
我在浙江温州平阳工作能把小孩带过来读书吗
您好需要想看您这边的详情和当地的规定的
平阳的离婚证温州可以补办吗
你好,带着自己身份证去档案局调取。
个人养老+医疗,温州平阳县个人需交多少钱
你好这个是根据自己的情况缴纳的
浙江省温州市平阳县办理烟草证在小学旁有何规定?
外来人员能办烟草证
温州市平阳回江西省,要隔离吗
你好,要根据当地政策处理
我在温州平阳工地打工,工地拖欠工资怎么办
工地拖欠工资可以先与对方协商解决,协商不能解决时最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
台州社保怎么参加,平阳户籍在温州怎么参加社保
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
到现在工资都没给,来回路费太多了,对方给出吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
我在平阳县人民路唐河桥干活没有拿到钱
收集欠款证据,准备上法院起诉
您好,如何向温州市平阳县看守所寄钱?
给看守所朋友寄钱,只要了解人犯的详细地址即可,汇款单到达后由看守所民警领取并代为保管,人犯有正当用途时可以支付。 法律依据:《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十七条人犯近亲属送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊,经检查,看守所同意收留的要详细登记,办好手续后交给人犯;现金由看守所代为保管,人犯有正当用途时可以支付;对于不许收留的物品,当场或登记后予以退回。
你好,温州市平阳县看守所怎么寄钱?
可以先去联系看守所 知道看守所的地址 然后 确定汇款的卡号是啥 然后 你才能通过银行汇款给看守所里面的人 给看守所的犯人寄钱。只要了解人犯的详细地址即可,汇款到达后由看守所民警领取并代为保管,人犯有正当用途时可以支付 给看守所的犯人寄钱。只要了解人犯的详细地址即可,汇款到达后由看守所民警领取并代为保管,人犯有正当用途时可以支付
你好,怎么寄钱给温州市平阳县看守所
看守所如何送钱给亲属:1、看守所允许外地的家属直接把钱寄到看守所,邮寄的时候写清楚看守所的地址和被关押人的姓名就可以了;2、把钱送到看守所交给值班的民警,告诉看守所里面人的名字,交了就会在亲属的名下的,便可以使用支配。如果不放心,建议在寄之前打看守所的电话问一下具体要求。 法律依据:《中华人民共和国看守所条例实施办法》第四十九条看守所对人犯带入所内以及后来寄送的财物,需要代为保管的,应当当面点清,详细登记。填写《财物保管登记表》时,应当把财物的名称、数量、质量、规格、特征和牌号写清楚,并由人犯签名捺印。登记表一式三份,一份存根,一份交人犯收执,一份连同财物一起保存。人犯在羁押期间确实需要使用其被保管的财物的,应当经过看守所所长批准。人犯领取财物时,应当出具字据。
你好,怎样寄钱给温州市平阳县看守所
看守所如何送钱给亲属: 1、看守所允许外地的家属直接把钱寄到看守所,邮寄的时候写清楚看守所的地址和被关押人的姓名就可以了; 2、把钱送到看守所交给值班的民警,告诉看守所里面人的名字,交了就会在亲属的名下的,便可以使用支配。如果不放心,建议在寄之前打看守所的电话问一下具体要求。 法律依据:《中华人民共和国看守所条例实施办法》第四十九条看守所对人犯带入所内以及后来寄送的财物,需要代为保管的,应当当面点清,详细登记。填写《财物保管登记表》时,应当把财物的名称、数量、质量、规格、特征和牌号写清楚,并由人犯签名捺印。登记表一式三份,一份存根,一份交人犯收执,一份连同财物一起保存。人犯在羁押期间确实需要使用其被保管的财物的,应当经过看守所所长批准。人犯领取财物时,应当出具字据。
温州市平阳县交通违章查询方式有哪些
你好,请询问交管部门
浙江温州平阳工伤伤残鉴定9级可以赔偿多少?
工伤鉴定9级赔偿标准是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政府规定;交通、食宿费由统筹地区人民政府规定;医疗期工资待遇不变;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浙江温州平阳工伤残鉴定9级能赔多少钱?
法律分析:工伤鉴定9级大概能赔多少钱 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
浙江温州平阳工伤残疾鉴定9级能赔偿多少?
一、工伤等级鉴定9级赔偿标准 1、工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一 )治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二 )住院伙食补助费; ( 三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; ( 四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、工伤等级鉴定的标准怎么规定的 劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据相关劳动者、用人单位法律规定作出劳动能力鉴定,工伤等级分级原则为: 十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。 七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。 四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。 三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。 二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。 一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。
想知道平阳县万全镇员工的平均工资是多少?
法律分析:根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算,2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中,第一类片区(广 -州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为7880元;第二类片区(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市)为5855元;第三类片区(汕头市、肇庆市)为5400元;第四类片区(韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市)为5325元。 请各市以201 9年全口径从业人员平均工资为依据,按照相关规定及时调整缴费基数上限(. 上限精确到元位)。调整后的缴费基数上限执行时间:企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日;机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
想知道平阳县万全镇职工平均工资是多少?
法律分析: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。