不同情况下的具体处理方式如下：1.**确认劳动关系**：收集工作证、工资条、考勤记录等证据，证明与第三方小包头的劳动关系。同时，了解水电七局与第三方小包头的合同关系，判断是否存在连带责任。2.**协商与雇佣方解决**：明确社保缴纳责任在雇佣方后，与其进行沟通协商，提出合理的社保缴纳要求或补偿方案。可邀请第三方调解机构参与，促进双方达成和解。3.**法律途径维权**：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促雇佣方履行社保缴纳义务。也可选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。在仲裁或诉讼过程中，应充分准备证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明自己的主张。同时，注意诉讼时效等法律规定，避免错过维权时机。
欠材料款3年能够起诉吗
一、欠材料款3年能够起诉吗可以，欠款的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，具有还款日期的为还款日期届满之日起三年内，没有具体还款日期的为借款之日起二十年内，超
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劳务派遣中劳动者的社会保险如何缴纳
一、劳务派遣中劳动者的社会保险如何缴纳劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位跨地
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对于劳务派遣被解雇是否需要给予赔偿
一、对于劳务派遣被解雇是否需要给予赔偿劳务派遣工被单位解除合同，如果是被派遣单位违法解约的，需要赔偿。赔偿金按照二倍的经济补偿的标准来算。但如果派遣工是因具有重
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未签订劳动合同的试用期是否符合法律规定
一、未签订劳动合同的试用期是否符合法律规定试用期未签订劳动合同不符合法律规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个
周清智律师
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试用期在劳动合同中如何约定合理
一、试用期在劳动合同中如何约定合理试用期在劳动合同中合理的约定方式：试用期的长短根据劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。一般按下列标准约定试用期：1.劳动
周清智律师
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工伤员工工资发放有何特殊规定
一、工伤员工工资发放有何特殊规定工伤期间，工资应当按照职工的原工资福利待遇标准来发。职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，但该期限最多不超过十二个月；如果情况特
周清智律师
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撤诉后能否再次申请劳动争议案件立案
一、撤诉后能否再次申请劳动争议案件立案撤诉后能再次申请劳动争议案件立案，但是当事人基于同一事实、理由和仲裁请求来申请仲裁，并且具有仲裁委员会已经依法出具不予受理
周清智律师
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是否可以直接向法院起诉以解决劳动纠纷案件
一、是否可以直接向法院起诉以解决劳动纠纷案件当事人遭遇劳动纠纷，一般不可以直接起诉。而是要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以在收到仲裁裁决书的有效期间内向
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打伤60岁以上老人怎么办
一、打伤60岁以上老人怎么办打伤是六十周岁以上老人的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
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婚后买房怎么让男人得不到财产
一、婚后买房怎么让男人得不到财产1、婚后买房想要单独所有的话，双方可以书面约定房产归一方所有，对双方都有约束力。2、夫妻俩带着身份证、户口本、结婚证、房产证一起
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逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾...
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行政处罚可以提起民事诉讼吗
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民...
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无故解雇员工有哪些赔偿标准
无故解雇员工的，用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金，也就...
#解除劳动合同的补偿
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被人一直骚扰怎么警告对方？
遭遇骚扰，应采取措施保护自己。首先，收集骚扰证据如短信、电话记录等；其次，向公安机关报案并提供证据；同时，可寻求法律援助，了解更多维权途径。若骚扰涉及网络，还可向相关平台举报。
你好老师，我想在小区门口摆摊卖猪肉需要办理那些手续呢？
具体操作如下：首先，咨询当地卫生部门、工商部门和税务部门，了解具体的手续要求和流程。其次，根据要求准备相关材料，如身份证明、经营场所证明、食品安全管理制度等，并提交给相关部门进行审批。在审批过程中，需积极配合相关部门的检查和指导，确保摊位符合卫生和安全标准。最后，待审批通过后，领取卫生许可证、营业执照和税务登记证等证件，并按照规定进行经营和纳税。如遇到审批不通过或经营过程中出现问题，应及时咨询法律专业人士并寻求解决方案。
针对问题成都投资3800，两年赚381万，培养现代化商人这个是真的吗合同里有没有相关约定？
你可以报警，由警方调查解决
在封闭小区醉驾发生擦挂，怎么处理？
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
眼眶左侧内壁骨折后，如何确定残疾程度？
针对左侧眼眶内侧壁骨折的伤残程度评估，需依据专业鉴定结果及相关法律规定进行判断。此类鉴定涉及多个因素，包括骨折的具体程度、治疗后果等。如未及时处理，可能影响伤残等级的认定和法律责任的追究。
专利怎么分一类
针对专利的分类，可以按照不同的期限、地区、范围、用途和条件等类型进行划分。根据《中华人民共和国专利法》的相关规定，确保专利的合法实施与权益得到充分保障。明确许可类型对于避免权益纠纷和法律风险至关重要。
辞职不批可以领工资吗
关于辞职未获批是否能领取工资的问题，依据相关法律规定，您完全有权要求支付应得的工资。如遇拒绝，可通过协商、投诉、申请支付令等途径维权。若公司仍不遵守，可寻求劳动仲裁委的帮助，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
房产证开发商违约怎么起诉
针对开发商未能如约办理房产证导致的违约行为，您可以提起诉讼。在起诉前，请确保满足《中华人民共和国民事诉讼法》中的起诉条件，包括与案件有直接利害关系、有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，并且该案件属于法院受理范围。维护自己的房产权益，需及时行动。
网络暴力校园男孩怎么处理
对校园男孩遭遇网络暴力的问题，可以首先选择报警处理。依据《未成年人保护法》，各方应保障孩子在网络空间的合法权益，促进他们科学使用网络。考虑到网络暴力可能对孩子心理产生严重影响，造成自卑、抑郁等情绪，因此及时应对至关重要。
