可以去当地的人社局投诉或按照合同的约定处理。
好意同乘事故谁来承担？
好意同乘事故谁来承担？近日，广东省广州市中级人民法院对一起无偿搭乘机动车交通事故责任纠纷案进行宣判。案情回顾2019年12月1日凌晨，梁某驾驶小型汽车无偿搭乘戚
四川融创律所律师
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未签合同工伤怎么办
新人员工入职之后，公司应当安排签订合同，而有的公司人事制度并不规范，很多情况下未与员工签订合同，这可能会有很多隐患，员工如果在工作当中发生意外，属于工伤的情况，
黄轩律师
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交通损害赔偿起诉期限
在发生交通事故后，一般情况下都会涉及到损害赔偿的问题，有些情况是财产损害赔偿，有些情况下是人身损害赔偿。那么我们可能就需要提起诉讼了一、交通损害赔偿起诉期限发生
黄轩律师
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遇到网络侵权了不要慌，我来教你处理？
我们事务所一直谨慎且严格地遵守保密要求，并向全部当事人承诺不使用承办案件作为事务所及律师个人宣传之用。文章中引用的全部案例都来源于各种法律网站等公开渠道，并非我
四川瑞鼎所律师
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一文详细了解人身损害赔偿标准
人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害，造成伤害、残疾甚至死亡时，要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。根据《中华人民共和国
都燕果律师
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成都知识产权律师为郫都区商标侵权案件被告成功维权
成都知识产权律师为郫都区商标侵权案件被告成功维权【案情简介】原告成都*******有限公司诉称,原告是第***号“***",第*****号“***;*****”
吴国强律师
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十一假期将至，在景区发生事故如何科学维权？
中秋以及十一长假即将来临，工作之余肯定有很多人选择到景区游玩，每年出游高峰期总会发生大大小小的事故，当我们遇到事故的时候应该如何维权，责任又将怎么承担呢？首先说
都燕果律师
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交强险总责任限额从12.2万元提高到20万元
中国银保监会关于印发实施车险综合改革指导意见的通知为贯彻以人民为中心的发展思想，深化供给侧结构性改革，更好维护消费者权益，让市场在资源配置中起决定性作用，推动车
柳丛涛律师
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刻印章造假孕检报告导致孕妇产下唐氏宝宝
生下一个健康的宝宝，是每个家庭最普遍的愿望。其中就有一种名叫唐氏儿的疾病，是孕期主要进行筛查的对象。患唐氏综合征的小儿简称为唐氏儿，称为先天愚型，出生的同时就伴
沈辉律师
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宠物猫“跳楼”砸晕大爷，律师谈谁来担责
天上没有掉下来的林妹妹，只有一只猫。近日，一位出门遛狗的高大爷被高空坠下的猫砸晕倒地。猫主人回应称，猫发情了关在阳台，猫跳楼时自己不在家，后来因伤者要15万赔偿
都燕果律师
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夫妻离婚后要如何分配孩子和财产
夫妻离婚后，离婚财产的分配一般是由双方协商处理，协商不成的可...
#离婚财产分割
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国有土地证过户费用谁出
国有土地证过户费用谁出取决于交易双方的协商。通常在交易合同中...
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公司营业执照可以跨省经营吗
公司营业执照不能直接跨省经营。若需跨省经营，应通过合法设立分...
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您好，企业注销债权申报地址填企业注册地址吗
是的，一般填注册地址。具体操作：1.在线填报，通过国家企业信用信息公示系统，按提示填写并提交；2.现场申报，前往企业注册地址所在地的工商行政管理部门，提交相关债权申报材料。务必确保信息准确无误，以免影响注销进程。
你好，我在交易猫平台买了个账号1500，被找回了可以报案吗
常见的法律处理方式包括报案、起诉或申请仲裁。选择时，应考虑争议金额、证据充分性、对方态度等因素。一般先尝试和解或调解，无果后再考虑法律途径。
商家写的无刺鱼，吃出来鱼刺且被卡住，是否涉及虚假宣传？商家现在不承认鱼刺来源
可起诉。操作如下：1.收集证据，如订单截图、鱼刺照片等；2.咨询律师，了解详细诉讼流程；3.向法院提交诉状，并准备庭审；4.如胜诉，执行判决。同时，也可考虑先通过协商或调解解决。
你好我和一个企业债务，他通过建议程序把企业注销了，我怎么可以找到他的原股东承担债务。
看实际材料凭证什么状看呢
发黄色卡片什么罪
发放黄色卡片可能构成传播淫秽物品罪。依据《刑法》第三百六十四条，传播淫秽图片属违法行为，严重时可处二年以下有期徒刑。若不及时处理，可能对社会风气和青少年身心健康造成严重不良影响。
全险撞人怎么理赔
针对全险撞人的情况，理赔流程需按步骤进行。首先，应立即向保险公司报案，并根据《中华人民共和国民法典》相关规定，先由交强险进行赔偿。若交强险赔付不足，商业险将承担赔付责任。若仍不足以解决赔偿问题，侵权人需承担相应责任。任何延迟处理都可能导致责任不明确，影响理赔进度，因此建议尽快处理。
无固定期限合同如何解除劳动合同
对于无固定期限的合同，解除方式仍然依据《民法典》的规定。双方可以通过协商达成一致来解除合同，或者当出现不可抗力、一方不履行主要债务等特定情况时，当事人有权依法解除合同。在解除过程中，需要注意避免违约责任和赔偿风险。
夫妻离婚共同债务怎么分割
夫妻共同债务在离婚时应共同承担，如共同财产不足以清偿或双方协商不一致，可依法向法院申请裁决。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，确保债务分割合理，以保护双方的信用记录和法律权益不受影响。
员工辞职后赔偿金怎么算
针对员工辞职后的赔偿金计算，主要依据是员工的工作年限和工资标准。按照《劳动合同法》的规定，每满一年工作需要支付一个月的工资作为赔偿。如果是非法解除劳动关系，那么赔偿金需要按照双倍计算。未支付赔偿金的后果可能包括劳动纠纷和法律责任，同时也会对企业声誉和运营产生不良影响。
