可以帮忙办理，请问有什么需求呢
走私淫秽物品罪立案追诉标准是怎样的
（一）走私淫秽录像带、影碟五十盘（张）以上的；（三）走私淫秽扑克、书刊、画册一百副（册）以上的；（五）走私其他淫秽物品相当于上述数量的；律师补充：以牟利或者传播
四川壹方律所律师
人看过
开设赌场罪的犯罪构成要件是什么
律师补充：实施赌博犯罪，有下列情形之一的，依照刑法第三百零三条的规定从重处罚：（二）组织国家工作人员赴境外赌博的；【法律依据】第三百零三条【赌博罪】以营利为目的
四川壹方律所律师
人看过
彩礼返还纠纷中，如何认定双方共同生活？
依据《婚姻家庭编解释（一）》第五条的规定，婚后双方未共同生活，离婚时一方要求返还彩礼的，人民法院应当予以支持。可以从以下几个方面判断双方是否共同生活。1、双方是
四川壹方律所律师
人看过
敲诈勒索罪的判刑标准是怎么规定的
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
四川壹方律所律师
人看过
合同诈骗罪的认定标准是什么
律师补充：【法律依据】第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或
四川壹方律所律师
人看过
起诉离婚当事人可以不到场吗
离婚案件当事人应当出庭是一条原则性的规定。离婚案件既涉及双方当事人身份关系又涉及子女抚养以及共同财产和债权债务的处理，如果被告不到庭应诉，很难查清案件事实。离婚
宋林聪律师
人看过
夫妻一方私自打赏主播的钱能要回来吗
夫妻共同财产的性质是共同共有而非按份共有，即夫妻双方对全部共同财产，不分份额地享有平等的权利、承担同等的义务。夫妻一方对共同财产的使用、处分，除另有约定外，应当
宋林聪律师
人看过
结婚时间过短，彩礼返还比例如何确定
律师补充：下列情形给付的财物，不属于彩礼：（二）一方为表达或者增进感情的日常消费性支出；【法律依据】第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情
宋林聪律师
人看过
离婚损害赔偿请求权主体是谁
离婚一般是没有赔偿的，只有一方存在法律上的婚姻过错时，无过错方才能主张赔偿。适用条件：（二）当事人提出损害赔偿须以离婚为前提，不离婚则无赔偿；律师补充：（一）重
宋林聪律师
人看过
离婚时，夫妻共同财产如何分割
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现
宋林聪律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
签了不平等合同可以起诉他吗
签了不平等合同，受害方有权向法院提起诉讼。根据《民法典》规定...
#合同诉讼
人看过
婚内出轨导致离婚应负什么样的责任
婚内出轨导致离婚，过错方当事人一般需要承担民事赔偿责任。但是...
#婚内侵权知识
人看过
开发商逾期交房业主该怎么办
开发商逾期交房，业主可要求开发商承担违约责任。查阅购房合同，...
#房屋延期交付
人看过
灵活就业人员保险没买满十年必须回户籍地买保险吗
在不同情况下，灵活就业人员保险的处理方式具体操作如下：1.**继续缴纳**：-适用于在原参保地有稳定工作或生活的灵活就业人员。-直接向原参保地的社保经办机构缴纳保险费用，确保缴费连续。-关注当地社保政策变化，及时调整缴费标准。2.**社保关系转移**：-适用于因工作、生活等原因需要离开原参保地的灵活就业人员。-首先，向原参保地社保经办机构提出社保关系转移申请，并提交相关证明材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。-经审核通过后，原参保地社保经办机构将办理社保关系转出手续，并出具《参保凭证》。-灵活就业人员持《参保凭证》到新就业地或居住地社保经办机构办理社保关系转入手续，并按当地政策继续参保。-注意，不同地区的社保政策存在差异，转移过程中需密切关注相关政策变化及办理流程。
越南人偷渡过来中国，已怀孕
安排越南女子偷渡到中国境内从事非法代孕活动
工程施工单位的资料承包给了个人 但是施工单位一直未支付资料费给承包人长达6个月 是否有权拒交资料给施工单位
当然可以了，直接起诉就行，因为你已经履行了相关的义务，已经完成了工程，对方不付款不给你相应的资料完全可以起诉的。
劳动能力鉴定申请表怎么填
你好，现在处理到哪一步了拘役
老板没钱一直拖欠工资怎么办
对老板拖欠工资的情况，您首先要明确，老板的这种行为是违法的。根据相关法律法规，您有权要求老板立即支付工资。如果老板拒绝支付，您可以寻求劳动纠纷调解委员会的协助进行调解，或者选择向仲裁委申请仲裁。如果问题仍未解决，还可以向法院申请支付令。保护自己的合法权益不受侵害是非常重要的。
超车发生车祸撞人怎么处罚
针对超车发生车祸撞人的情况，主要处罚方式包括民事责任、行政处罚以及可能的刑事处罚。如果事故未构成交通肇事罪，责任人将接受行政处罚并进行相应的民事赔偿。反之，若违反交通法规导致重大事故，造成严重后果，将面临刑事处罚，可能包括三年以下有期徒刑或拘役。
单位可以从我的工资中每月扣除5%吗？是否违法？
根据《中华人民共和国劳动法》，雇主可以依法扣除你的工资中的一部分。如果因为个人原因给单位造成经济损失，单位有权要求赔偿。但每月扣除的工资不得超过当月工资的百分之二十（即不超过工资的5%），同时确保扣除后的工资不低于当地的最低工资标准。这样处理是为了保障劳动者权益的同时，也确保单位的经济利益不受损失。
直行汽车在十字路口与直行电车相撞，责任归属？
十字路口汽车与电车直行碰撞，责任归属主要依据各方过错。若某一方明显违反交通法规，如闯红灯，则承担全责。若双方都有过错，如均未遵守交通信号，则按各自过错程度分担责任。若双方均无过错，可能是交通意外，双方均无责任。对于赔偿，根据《中华人民共和国道路交通安全法》，保险公司先在保险限额内赔付，不足部分按过错比例承担。
员工请事假多少天会导致公司不再缴纳社保，需要员工自己缴纳全额？
员工因事假请假超过15天时，公司仍然有义务为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，雇主应按时足额为员工缴纳社保，不得因员工请假等原因停止缴纳。若欠缴社保费用，公司可能会面临法律追责和相应的处罚。
