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王良久律师
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蒲江县律师问答
员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后
工资
当天结清吗?答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律,维护权益!
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获
加班费
怎么办?本文详细解析了劳动者应享有的权益,包括
加班费
的法律规定、应对措施等。教你如何维权,不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付
加班费
怎么办?本文详细解析了劳动者在离职后如何维权,包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时,还介绍了计算
加班费
的不同方式。
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#加班费
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朝鲜人在延边上班,怎么办到成都来上班?
外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效,如果第二年还在同一家公司工作的话,就去延期即可。如果换了工作,那只需要变更一下就业证上的公司
成都富士康同工同酬超出16个小时,吵了1分钟,不发补贴 的话有没有什么办法要火了
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
实习期扣底薪 各种理由提成都没有
可以向当地劳动监察大队投诉
我想咨询一下,陪产假的工资发放问题?成都市
你好,你是咨询陪产假的发放问题
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势:(一)交易相对方的工作人员;(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中,可以以明示方式向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的,应当认定为经营者的行为;但是,经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
老板拖欠工资,然后个人家里有钱,财务会违法吗?
法律分析:不能。这是属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的:(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
农业银行卡被强制扣4万元,这是什么情况?
建议与办案机关核实情况
报销审批总是延迟,怎么办?
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
农民工拖欠工资,还是在劳务公司注册地
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
快递员被乱扣钱可以向公司投诉吗?他能回来吗?
向劳动局投诉处理
如果公司不按照成都市最低底薪发放应该怎么办
有责底薪,是指劳动者要完成规定的业绩才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。但是单位向员工实际发放的薪酬不能低于国家规定的最低工资标准,否则是违法的。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动法》第四十七条<br/> 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。<br/> 第四十八条<br/> 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。<br/> 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。<br/> 第四十九条<br/> 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:<br/> (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;<br/> (二)社会平均工资水平;<br/> (三)劳动生产率;<br/> (四)就业状况;<br/> (五)地区之间经济发展水平的差异。
我在成都地铁里面上班,6月到8月公司一共少发580元,这怎么追回啊?
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
不签订劳动合同,培训期间辞职不发工资怎么办?
不签订劳动合同,培训期间辞职不发工资怎么办?
工资按30天计算。31号没有工资,这个合理吗?
工厂规定31号有一个月,工资按30天计算。31号没有工资,也没有月薪。这个合理吗?
本人不在本地,工资拖欠该如何解决?
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离职后没有签订劳动合同的工资结算多久?
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如果干美团自离,会扣工资吗?
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加班工资174是怎么算的?
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