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企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
#企业法律顾问
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企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明情况，最后是开始裁员。
#企业法律顾问
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法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保责任的。
#企业法律顾问
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如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
#企业法律顾问
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法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务（参与合同谈判、起草和审定商务合同等），参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务，代理企业参与诉讼和仲裁等。
#企业法律顾问
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南京四米二冷藏车卖给别人他要变更营业执照可以直接到无锡吗
先将车过户至自己名下后再转卖。营业执照是可以转让的，公司营业执照的转让属于公司变更。转让必须实行以下的几个过程：1、双方签署有效转让协议2、双方持有效证件到工商管理所办理变更登记3、经工商部门同意后，核发变更后的营业执照但是，个体工商户营业执照不可以转让。根据法律依据：《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第14条规定：“营业执照及其副本和临时营业执照不得转借、出卖、出租、涂改、伪造。对个体工商户转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的，没收其非法所得，可以并处5000元以下的罚款，情节严重的，应吊销营业执照及其副本或临时营业执照。对持假营业执照或假营业执照副本、假临时执照经营的，应没收其假照和非法所得，可以并处一万元以下的罚款，对构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第十四条营业执照及其副本和临时营业执照不得转借、出卖、出租、涂改、伪造。对个体工商户转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的，没收其非法所得，可以并处二十元以上五百元以下的罚款，情节严重的，应吊销其营业执照及其副本或临时营业执照。对持假营业执照或假营业执照副本、假临时营业执照经营的，应没收其假照和非法所得，可以并处五十元以上一千元以下的罚款对构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。
你好 南京车牌四米二冷藏车卖给别人 他非要变更营业执照可以吗
营业执照不允许转让，根据中国法律规定，取得营业执照的公司或个人，如果因为个人或他人的一些原因从而无法再继续经营，那么个体工商户需要变更经营者，这种情况应当在原来的经营者办理营业执照注销登记后，由新的经营者重新办理注册登记，营业执照不仅不能转让，而且也不能出借。只能变更。法律依据：《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》第十四条营业执照及其副本和临时营业执照不得转借、出卖、出租、涂改、伪造。对个体工商户转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的，没收其非法所得，可以并处5000元以下的罚款，情节严重的，应吊销营业执照及其副本或临时营业执照。对持假营业执照或假营业执照副本、假临时执照经营的，应没收其假照和非法所得，可以并处一万元以下的罚款，对构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。
营业执照南京办理的，可以在其他城市，以什么角色去经营买卖。
如果设立办事机构，可以设立分公司…！或者再注册子公司
您好，需要调取在南京注册企业的内档（包括法定代表人身份证件号码），请问能否办理
可以在南京市场监管局窗口办理
在南京哪个车管所可以注销档案
你好，向车辆登记的车管所具体咨询。
你好，江苏南京百瑞赢投顾公司通过夸大宣传的手法，骗取我将近4万的投资顾问费。能帮助要回吗
你好建议到当地报警处理
我想在青岛莱西院里成立一家劳务公司，请问您我需要什么硬性条件，到哪里注册营业执照
注册劳务公司营业执照的方法如下：
（1）订立公司章程；
（2）申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；
（3）法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；
（4）股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；
（5）向公司登记机关申请设立登记；
（6）登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
劳务公司需要什么资质证书
1、营业执照；
2、公司章程、法定代表人的身份证明；
3、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
拿营业执照多久去税局报到
营业执照下来30天左右就要去税务办理登记。企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位（以下统称从事生产、经营的纳税人）自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当自收到申报之日起三十日内审核并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况，定期向税务机关通报。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第十七条
从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定，持税务登记证件，在银行或者其他金融机构开立基本存款帐户和其他存款帐户，并将其全部帐号向税务机关报告。
银行和其他金融机构应当在从事生产、经营的纳税人的帐户中登录税务登记证件号码，并在税务登记证件中登录从事生产、经营的纳税人的帐户帐号。
税务机关依法查询从事生产、经营的纳税人开立帐户的情况时，有关银行和其他金融机构应当予以协助。
老师,一个地址可以办两个营业执照吗
一个地址可以办两个营业执照。工商登记系统允许一个地址有多个许可证。工商登记制度改革前，对场所的登记要求比较严格，通常一个具体地址只能登记为市场主体的住所。工商登记制度改革全面实施后，将放宽对企业登记的要求。在新版营业执照中，一址多证是单位的突出体现，更有效地释放了场地资源，降低了成本，促进了现代服务业等行业的发展。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
还有股东，我是法人能否单方面撤销或者注销公司？
你可以请专门的机构帮你办理
南京私募债权纠纷委托律师得多少钱
您好，根据案件种类及标的大小等情况确定
在南京做企业融资的公司有什么风险？
您好：需要承担企业的风险
南京企业融资公司的风险是什么？
法律分析：公司融资法律风险有：
1、民间融资中的刑事法律风险，民间融资沦为非法集资的风险具体有两种，一是构成集资诈骗罪；其二是构成非法吸收公众存款罪；
2、银行贷款融资中的刑事法律风险，在融资过程中可能会不择手段，采用虚假的证明文件等方式骗取银行贷款等，由此而引发骗取贷款。法律依据：《贷款通则》 第七条 借款人与贷款人的借贷业务往来应当遵循自愿、平等、诚实和守信的原则。
南京企业融资公司有哪些风险？
法律分析：公司融资法律风险有：
1、民间融资中的刑事法律风险，民间融资沦为非法集资的风险具体有两种，一是构成集资诈骗罪；其二是构成非法吸收公众存款罪；
2、银行贷款融资中的刑事法律风险，在融资过程中可能会不择手段，采用虚假的证明文件等方式骗取银行贷款等，由此而引发骗取贷款。法律依据：《贷款通则》 第七条 借款人与贷款人的借贷业务往来应当遵循自愿、平等、诚实和守信的原则。
工伤复发后停工留薪期满一年仍需治疗，如何申请延长停工留薪期，位于南京
工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，
按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤复发后停工留薪期满一年后仍需治疗，如何申请延长停工留薪期，位于南京
停工留薪期满后申请延长的办法：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长的，应当在停工留薪期满前的合理时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。经其批准的，即可延长。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，
按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
南京做企业融资的公司有哪些风险？
需要办理授权公证
工伤复发后的停工留薪期满一年后尚未康复仍需治疗，如何申请延长停工留薪期
工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，
按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
举报偷税漏税的在哪里？南京?
偷税漏税举报的方式有：向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖;采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出;可以向税务机关举报。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照
2.5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照
0.9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照
0.8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照
0.7%交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照
0.6%交纳；
10.超过2000万元的部分，按照
0.5%交纳。