成都婚姻家庭律师文集

老伴去世后财产怎样分配?
一、老伴去世后财产怎样分配?1,配偶仍健在的,配偶取得夫妻共同财产中属于自己的部分,一般是50%,全部财产先划分50%归配偶2,剩余50%遗产,以第一顺序继承人
周清智律师
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老伴去世后财产怎样分配?
如何确定婚内出轨的证据有效性
一、如何确定婚内出轨的证据有效性1.过错方与婚外异性在公开场合亲密的照片、视频等。如果在公开场合发现过错方与其他异性的暧昧行为,可以通过拍照、录像等形式固定相关
周清智律师
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如何确定婚内出轨的证据有效性
孩子抚养费可以不给吗
一、孩子抚养费可以不给吗孩子的抚养费一般不可以不给,支付孩子抚养费是不直接抚养孩子一方父或母的法定义务。但是如果孩子父母双方协商一致,决定不直接抚养孩子的一方不
周清智律师
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孩子抚养费可以不给吗
怎么订立合法有效的婚前协议书
一、怎么订立合法有效的婚前协议书为了保障所签的婚前财产协议合法有效,必须注意以下几个问题:1.订立婚前财产协议必须出于双方自愿,任何一方均不能对另一方采取隐瞒、
沈辉律师
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怎么订立合法有效的婚前协议书
重婚罪到哪报警立案
一、重婚罪到哪报警立案重婚罪应当向公安机关报案,之后则由犯罪地的人民法院立案管辖。刑事案件一般由犯罪地的人民法院管辖,但由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,
沈辉律师
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重婚罪到哪报警立案
同居生子,孩子由谁抚养?
当今,未婚同居是非常普遍的行为,但也要面临更多的问题,由于双方未办理结婚登记,不受法律保护,那在同居期间生下了孩子,孩子应当由谁抚养?【律师解析】抚养权是父母对
沈辉律师
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同居生子,孩子由谁抚养?
夫妻共同债务的范围
2.夫妻为家庭共同生活所负的债务;4.夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;6.因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;8.为支付正当必要的社会
沈辉律师
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夫妻共同债务的范围
离婚后孩子探视权可以放弃吗
1、探望权是不直接抚养子女一方的父或母特有的权利,是一种延伸的亲权,不能自由处分。探望权不仅是一种权利,也是父或母亲必须遵守的法定义务,从这个角度看,放弃探望权
沈辉律师
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离婚后孩子探视权可以放弃吗
结婚前买的房子是否是夫妻共同财产
结婚前买的房子是否是夫妻共同财产,在现实中普遍有以下三种情形:一是一方在结婚前出资购买的房子;二是由一方父母或双方父母出资购买的房子;三是一方在结婚前以个人财产
王子熠律师
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结婚前买的房子是否是夫妻共同财产
没有结婚同居多年可以分财产吗?
没结婚在一起生活多年可以分财产,财产分配应当由双方协商解决,当双方协商不成时则需要通过起诉来解决两者同居期间的财产分配问题。在我国,婚姻关系的成立是以“登记”为
沈辉律师
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没有结婚同居多年可以分财产吗?
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对方拿私密视频威胁到处转发怎么办
对私密视频威胁,应:1.收集证据:保存聊天记录、通话记录等;2.报警处理:向警方说明情况,提供证据;3.法律诉讼:如对方不悔改,可向法院起诉,要求赔偿并追究法律责任。
公司答应保证工资是5000,我在试用期一个月的第7天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
你好我骗了一个人788元可以立案吗?
您好,这个一般几率很小的哦
周清智律师 周清智律师
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饿了么钱冻结怎么解冻
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师 周清智律师
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退休后单位不交医保怎么办?
退休职工的医保补交政策如下:参保人在达到国家规定的退休年龄,享受医保待遇的累计最低年限为:男满30年、女满25年。参保职工在退休时,单位应该持档案、审批表、基本医保卡在30日内前往医保经办机构进行待遇审核手续。在符合交费年限的情况下,已经达到国家规定年龄的人员,审批通过的次月就可享受医保待遇。那么未达到的,单位和参保人员需要以办理退休手续时的当地上年度职工月平均工资为基数,一次性来补交好所差月份的基本医保保费后,才可以继续享受医保待遇。综上所述,如果自己是退休员工,并且交费年限不足或退休时已经选择住院医保待遇申请转为基本医保待遇的参保人员,就需要根据规定办理医保补交手续了。
盗窃罪价值2万元判几年
针对盗窃罪涉案价值达两万元的情况,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,一般会被判处三年以下有期徒刑。这一判决主要基于盗窃物品的价值达到数额较大的标准。需要注意的是,若处理不及时,可能会使犯罪情节更加严重,进而影响最终的判决结果。
电瓶车和汽车相撞,30%负责该怎么赔偿?
事故责任的划分要根据双方是否有违章行为、违章行为的大小、事故造成的原因来划分,分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责,这要等交警调查取证后才可以划定责任。
我离职了厂里面说我自离没有工资
您离职后,如果厂里以自离为由拒绝支付工资,您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。