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工厂倒闭了工资如何结
工厂倒闭，员工工资如何结算？别担心，根据《中华人民共和国企业破产法》，倒闭破产时员工的工资具有优先权。本文将详细解读破产清偿顺序和比例分配原则，确保员工权益得到保障。
#企业重组
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在公司法中什么是企业重组
企业重组是公司法中重要的概念，涉及产权、债务、资产和管理结构的整合。包括合并和分立等方法，受到《公司法》等法规的严格规范。
#企业重组
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什么是并购重组,并购和重组有什么区别
并购重组是企业资本运作的重要方式，包括兼并和收购。与重组不同，并购注重控制权转移，而重组则侧重内部资源优化。本文将详细解析并购与重组的区别。
#公司并购重组
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工厂合并会有赔偿吗
工厂合并是否应给予员工赔偿，答案在法律条文中有明确规定。
本文将为您详细解析合并过程中的赔偿规则，劳动者权益保护，以及违法辞退的法律后果，让您全面了解合并情况下的法律细节。
#企业重组
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公司重组员工赔偿标准是什么
公司重组员工赔偿标准是什么？
公司重组时员工的赔偿标准系一月工资/年。下文详解赔偿计算、破产债权申报规则及法律援助，想要全面了解，就跟随法律小助手法律快车一探究竟。
#企业重组
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请问破产重组申请被驳回后，职工债权能否得到解决？
企业在破产重组期间，破产重组方案表决通过后，债权债务的处理依据破产重组方案而定。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第八十一条 重整计划草案应当包括下列内容：
(一)债务人的经营方案;
(二)债权分类;
(三)债权调整方案;
(四)债权受偿方案;
(五)重整计划的执行期限;
(六)重整计划执行的监督期限;
(七)有利于债务人重整的其他方案。
第八十二条 下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议，依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决：
(一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;
(二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(三)债务人所欠税款;
(四)普通债权。
人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。
债务重组网货可以分期还吗
你看，这个是可以去协商分期的
84年由县劳动局和公司总代签的合同工合同5年现在接续社保由于公司重组改制为股份有限公司原公司的部门有的被撤销伫我的档案不知道去哪个地方调档案现在总公司告诉我不知道由哪个地方查找
你可以先去人力社保局调查档案
我离职的时候公司有3万多提成没发，有详细的结算清单，总经理签字。这种情况下我还能拿到这笔钱吗？
你好，当时打欠条没有，有说多久结清吗
增值税和购置税都是买家交吗
你好，这个是买卖双方相互协商确定的。
在改制时有部分固定资产未确权（和另一国企共有，请问被改制的员工是否有权参与分配？