秦皇岛工伤索赔律师
秦皇岛
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河北省秦皇岛市海港区秦皇东大街266号八达大厦9楼东侧
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秦皇岛市海港区秦皇东大街290号(大秦左岸2号楼)421室
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秦皇岛市海港区秦皇东大街431号汇宾饭店西侧3-4层
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秦皇岛市海港区阳光大厦12楼德圣律师事务所
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河北省秦皇岛市海港区文昌路46号茂业中心A座20楼(河北大街西段与文昌路交叉口西北角)
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秦皇岛秦皇东大街481号益华大厦4楼河北昊宇律师事务所
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秦皇岛律师问答
十级伤残赔偿标准一览表
十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》等规定确定。本文详细解读了赔偿标准,并提供了劳动纠纷解决途径,帮助受伤职工维护合法权益。
#工伤赔偿标准
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鉴定工伤伤残需要什么手续和证件
鉴定工伤伤残需要的手续包括受伤劳动者在伤情较稳定之后,可以向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请等。
工伤伤残鉴定
需要的证件包括申请人的身份证、工伤认定决定书等。
#工伤伤残鉴定
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鉴定工伤伤残需要什么手续和证件
鉴定工伤伤残需要的手续包括受伤劳动者在伤情较稳定之后,可以向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请等。
工伤伤残鉴定
需要的证件包括申请人的身份证、工伤认定决定书等。
#工伤伤残鉴定
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工伤员工离职后工伤怎么赔偿
工伤员工离职后工伤的赔偿是按照该员工遭受事故伤害进行治疗所产生的费用计算医疗费;按照该员工的工伤等级计算一次性伤残补助金等。工伤员工离职后获得的
工伤赔偿
是免征个人所得税的。
#工伤赔偿
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工地干活受伤了老板不给赔偿怎么办
工地受伤却遭老板忽视?别担心,法律有保护!本文教你如何申请工伤认定、维权流程以及劳动能力鉴定步骤。了解这些,让你的权益不再受损!
#工伤赔偿
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我爸爸在北京工地受伤了 左脚大脚趾骨折 工作26天 没有劳动合同 可以算工伤吗?
是什么行业?先仲裁在申请工伤认定
你好,我哥给老板打工喂牛,老板带着出去拉草料出车祸死了,这样我们能和牛场要多少钱的工亡补助?
你这问题很复杂涉及交通事故和工亡的问题,如能确定是工亡一般补助100万左右。律师建议你留电话方便与你沟通
属于工伤,看别的地方有点模糊,有点影响视力了,这种情况公司会赔偿吗?
工伤需要鉴定,起诉解决
劳动能力签定我把资料都给人社做工伤认定还要什么资料不
在进行劳动能力鉴定和工伤认定时,您已经提交了相关资料。然而,具体的资料要求可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说,以下是一些可能需要补充提供的资料: 医疗证明:包括诊断证明、病历、出院小结等,以证明工伤人员的伤情和治疗情况。 身份证明:包括工伤人员的身份证、工作证等有效身份证明文件。 工作证明:包括劳动合同、工作证明、社保证明等,以证明工伤人员与用人单位的劳动关系。 工伤事故报告:详细描述工伤事故发生的经过、时间、地点、原因等,由用人单位或工伤人员本人提供。 工伤认定申请表:需要填写完整的工伤认定申请表,包括个人基本信息、伤情描述、事故经过等。 其他相关证明材料:根据具体情况可能需要提供其他相关证明材料,如交通事故认定书、工伤事故调查报告等。 请注意,以上仅为一般情况下的资料要求,具体要求可能因地区和具体情况而有所不同。建议您在提交资料前,先咨询当地人社部门或律师,了解具体的资料要求和流程。
你好,我想问一下,在亲戚公司发生工伤,公司没有上工伤保险,只上了团体意外险,这种情况怎么办
你好,工伤认定后按工伤赔偿
在工厂手受伤住院了,住院后老板不敢不问了,厂子没有保险,我应该怎么办
那你需要收集证据,老板不给钱可以起诉。
且夜班是十二小时工作制,问这个工作环境是否是诱发病因的一个因素,公司应怎样处理?
找公司,是否职业病需要检查,
因长期加班导致病情加重全工伤吗
加班时间属于延长工作时间,工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一共大概得有两三个月没上班,老板不给赔付,有意外保险保险不给报,这样去法院起诉都该要什么费用
可以聘请律师帮助处理
你好,我是19年受的伤,当时没报工伤,时隔半年做了个手术也没报工伤,现在我想报工伤还能报么
你好,已经四年了,不能报了
秦皇岛九级伤残能赔多少钱?
9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好律师:八级伤残,提前20个月与单位解除劳动关系。河北省秦皇岛市能补贴多少钱?
1、工伤鉴定报告出来后,劳动者提出解除劳动合同,按照用人单位的辞职流程办理即可; 2、劳动合同解除后,八级伤残的职工有一次性伤残补助金为11个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付。 法律依据:法律依据:《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好律师:本人八级伤残,提前20个月与单位解除劳动关系,请问河北省秦皇岛市能补贴多少?
1、工伤鉴定报告出来后,劳动者提出解除劳动合同,按照用人单位的辞职流程办理即可; 2、劳动合同解除后,八级伤残的职工有一次性伤残补助金为11个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付。 法律依据:法律依据:《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
秦皇岛工伤死亡赔偿标准是什么
根据户籍等据实核算
秦皇岛怎样做工伤伤残鉴定?
工伤伤残鉴定手续: 1、申请人劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 2、材料齐全的,劳动能力鉴定委员会组织医疗检查; 3、申请人进行鉴定评审; 4、劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论; 5、申请人在规定时间领取鉴定结论《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论法律依据:《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行
:本人八级伤残,提前20个月与单位解除劳动关系,请问河北省秦皇岛市能补助多少钱?
工伤解除劳动关系经济补偿金按照工作年限进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行补偿,同时还需按照平均工资标准向劳动者支付一次性伤残补助金。<br/> 法律依据:<br/> 《劳动合同法》第四十七条<br/> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
秦皇岛6级伤残能陪付多少钱
6级伤残,可以赔付的费用有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;其他费用。 法律依据:《工伤保险条例》第三十六条<br/> 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;<br/> (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
秦皇岛工伤十级一次性医疗和就业陪标各几个月
看你当地具体政策要求多少
工伤10级,能补偿多少?
您好,我母亲今年50岁,工伤10级,能补偿多少?
除十级工伤保险公司的赔偿外,公司还需要赔偿哪些项目
除十级工伤保险公司的赔偿外,公司还需要赔偿哪些项目
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