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我想把农村老家的农村合作医疗,还有养老保险封存,在手机上怎么超作
农村医保和养老保险封存常见处理方式包括线上和线下两种。线上操作需下载当地社保或医保APP,按指引完成。线下则需前往当地社保或医保中心办理。选择方式时,应考虑个人操作能力和当地服务便利性。
上班途中发生交通事故,此时用人单位未缴纳工伤保险,但事故发生后用人单位及时缴纳工伤保险,一次性伤残补助金由用人单位出还是由工伤保险基金出?
如果用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付。单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,能享受伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
如今,在公司工作15年没有社会保障怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
工伤保险条例第33条
工伤保险条例第33条,涉及工伤认定。 1. 单位申请:单位应在职工事故伤害发生30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,特殊情况可延长申请时限。 2. 个人申请:如单位未按规定申请,工伤职工或其直系亲属可在事故伤害发生1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。 及时处理是确保职工工伤权益得到保障的重要环节。
孩子没有户口,只有出生证明才能交医疗保险吗?
没有出生证明的孩子不能到户籍管理部门办理上户手续,因为上户口必须要出生证明。当事人可以持本人的户口簿、结婚证、身份证等证明材料到孩子出生的医院补办出生证明,在开好出生证明以后,到当地的卫生行政部门申请予以补发。法律依据:《中华人民共和国母婴保健法》第二十三条医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明;有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的,应当向卫生行政部门报告。《户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
想问问养老保险的问题。养老保险才交两年,但50岁时未交满15岁在这其中可以交其它保险吗
在养老保险未交满15年的情况下,购买其他保险时,需了解保险条款、保障范围、保费及支付方式等。对于商业养老保险,可选择一次性或分期缴纳保费;医疗保险则需注意报销范围和比例;意外险则关注保障期限和赔偿标准。购买前,建议仔细阅读保险合同,确保了解保险责任和义务。
法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
  核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。  【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
  重庆市江北区人民法院  民事裁判书  (2012)江法民初字第02953号  原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。  委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。  被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
  核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。  [案情介绍]  在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
  核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金
  核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
#失业保险待遇纠纷
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