黔南州劳动仲裁律师
黔南州
劳动仲裁
抱歉!当前地区暂无劳动仲裁律师
为您推荐其他律师
颜群律师
服务
242人
好评
1
响应
1小时
贵定县司法局五楼贵州贵达(贵定)律师事务所
经验丰富
颜群律师
在线咨询
电话咨询
杨昌国律师
服务
127人
好评
18
响应
1小时
贵州省惠水县碧桂园商业H段二层公同律师事务所
杨昌国律师
在线咨询
电话咨询
杨胜意律师
服务
23人
好评
1
响应
1小时
贵州省荔波县荔波旅游城A2栋5楼
普法先锋
杨胜意律师
在线咨询
电话咨询
在线
陈海碧律师
服务
79人
好评
5
响应
3分钟
黔南州龙里县冠山街道金龙东路44号贵州合君律师事务所
陈海碧律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
黔南州律师咨询
黔南州律师问答
劳务派遣工辞职的流程
劳务派遣
工辞职有哪些步骤?如何保障
劳务派遣
工的权益?本文详细解读了
劳务派遣
工辞职的流程、定义及合同关系,以及工伤责任承担情况。了解这些,让你在面对类似问题时不再迷茫。
#劳务派遣
人看过
劳动仲裁撤诉了还能再申请吗
劳动仲裁撤诉后能否再申请?这是许多劳动者关心的问题。本文将详细解读劳动仲裁撤诉后的再申请权利,以及仲裁申请的时效条件和劳动争议裁决的生效情况。
#劳动仲裁知识
人看过
劳务派遣的形式有哪几种
劳务派遣
形式多样,包括完全派遣、转移派遣等。每种形式都有其特定适用场景,为用人单位提供了丰富选择。
劳务派遣
的分类和目的各不相同,旨在满足用人单位的多样化需求。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣同工同酬怎么规定
在
劳务派遣
中,同工同酬规定是保障劳动者权益的重要原则。本文详细解读了
劳务派遣
同工同酬的规定,包括其定义、条件和内容,以及用人单位应承担的责任。
#劳务派遣
人看过
劳务外包有人员限制吗
劳务外包有人员限制吗?签订外包协议要注意哪些要点?
劳务派遣
涉及哪三方关系?本文详细解答了这些问题,帮助您更好地了解劳务外包的相关规定。
#劳务派遣
人看过
我在消防队上班,没有签订劳动合同,但是交五险一金的,我可以劳动仲裁吗,仲裁谁呢
没有劳动合同,只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系,就可以申请劳动仲裁。 可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友同时的证人证言; 7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。 具备了上述的证据,即可按照法律依据:《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。 《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁代理怎么收费
劳动仲裁可以代理申请的
劳动仲裁中公司与老板是租赁合同关系,申请人该怎么弄
以与你存在劳动关系的用人单位而并非自然人为被申请人
企业劳动仲裁记录怎么查
原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新的单位查不到。劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。 法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
劳动仲裁对个人以后工作有影响吗
劳动仲裁对个人一般没有负面影响。 劳动仲裁属于维护自身合法权益的手段之一,劳动者工作过程中与用人单位发生劳动争议的情况下,劳动仲裁在申请后对当事人有没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。同时,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 其次,劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯且更加重视劳动者,并不会有其他负面影响。所以,用法律的武器维护自己的合法公益;劳动仲裁是维护自身权益的手段,是不存在任何的不良影响,劳动仲裁应该及时的申请,这样可以尽早维护本人的合法权益。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
请律师劳动仲裁一般多少钱
法律分析:劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。 2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
前几天中卫仲裁委员会给我打电话说要仲裁我我不同意 现在我给他打电话要协商打不通 这怎么处理
可以法院起诉对方赔偿处理的
我通过劳动仲裁申请强制执行,有没有其他办法
劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。 根据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
劳动仲裁的时候是否必须到公司上班
劳动仲裁期间是否需要上班,需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班,没有辞职需要继续上班,因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷,没辞职和单位劳动关系仍然存在。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
行政诉讼一审判决政府违法,二审申请赔偿已经开庭,多长时间能得到判决书
民事?刑事?还是
劳动仲裁开庭都会问些什么
劳动仲裁开庭都会问些什么
花场工作可以申请劳动仲裁吗
花场工作可以申请劳动仲裁吗
不服涉外仲裁规定是什么,法律上该如何规定
不服涉外仲裁规定是什么,法律上该如何规定
同城律师
律师推荐
福泉市律师
长顺县律师
惠水县律师
独山县律师
龙里县律师
贵定县律师
荔波县律师
平塘县律师
罗甸县律师
瓮安县律师
三都县律师
都匀律师
黔南州律师
黔东南州律师
黔西南州律师
安顺律师
毕节律师
铜仁律师
遵义律师
六盘水律师
贵阳律师