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关于非法获取公民信息罪处罚标准的具体规定
非法获取公民信息罪判罚标准明确,一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。情节特别严重的,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪时,还会对相关责任人员进行处罚。依据《刑法》第二百五十三条之一。
海东法律问答顾问律师
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被人造黄谣P黄图捏造是否可以打110报案
被人p图造谣可以报警。根据相关法律的规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
西宁法律问答顾问律师
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我是未成年人。这是欺诈吗?
你好,可以协商的
西宁法律问答顾问律师
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农村后院门拆迁怎么赔偿
农村后院门拆迁补偿,通常按门面房标准或根据经营情况补偿。选择补偿方式时,应考虑房屋性质、经营情况等因素,以最大化自身权益。
海北州法律问答顾问律师
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我侵犯了别人的肖像权,起诉我该怎么办?
您好,肖像权被侵犯时,可以起诉维权,关键是要收集好侵权证据。
海北州法律问答顾问律师
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法律知识
公司不按时发工资是否是违反劳动法
公司不按时发工资违法吗?劳动者如何投诉?如何申请劳动仲裁?公司不按时发工资是违反劳动法的行为。本文详细解答了这些问题,并提供了相应的法律程序和操作步骤。
#劳动诉讼
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劳动纠纷官司要打多久
劳动纠纷官司的审理时间、起诉期限和诉讼材料准备是劳动者关注的重点。本文详细解答了这些问题,帮助劳动者更好地维护自身权益。
#劳动诉讼
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劳动部门投诉有用吗
劳动纠纷时常见,劳动者权益受损如何维权?本文详细解析了向劳动部门投诉的效用和具体方法,以及劳动仲裁的诉讼时效和注意事项。了解这些,助你维权不迷路。
#劳动诉讼
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劳动押金不退怎么办
遇到劳动押金不退的问题怎么办?根据《劳动合同法》,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求用人单位退还押金。本文还介绍了投诉路径、法律依据及劳动合同签订时的注意事项。
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旷工半天就开除是不是合法的
旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的,用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。
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