如果无法协商，申请劳动仲裁
琼中县
劳务派遣
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法律知识
劳务派遣经营许可证所需手续资料
劳务派遣经营许可证审批需要的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照以及公司章程等。劳务派遣经营许可证一般是需要在劳动行政部门进行办理的。办理劳务派遣经营许可证一般是需要二十个工作日左右的时间。
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劳务派遣人员比例究竟应该是多少
劳务派遣用工比例不超过用工总量10%，违反者需调整。劳务派遣遵循四大原则：雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付、受益归责。这些原则保障劳动者权益，促进市场稳定。
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劳务派遣用工出了事故谁负责
劳务派遣用工出了事故一般是由劳务派遣单位负责，如果缴纳了工伤保险的一般由工伤保险在法定范围内进行承担。当发生工伤后应当及时申报并去相关部门申请工伤认定。
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劳务派遣辞职了工资怎么发
劳务派遣辞职了工资一般是由用工单位打到派遣公司账户上，再由派遣公司来支付工资。如果是劳务派遣辞职发生纠纷的，则是可以通过协商，调解，仲裁和诉讼等方式来进行处理。
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劳务派遣工用人单位辞退应该怎么办
劳务派遣工用人单位辞退可以请求劳务派遣单位与用人单位协商。支付加班费、提供与工作相关的福利待遇、进行工作所需的培训等都是劳务派遣用人单位应尽的义务。
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