泉山区律师

徐州拆迁补偿方案

当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。

你好律师，我亲戚户口所在地在泉山区，死亡了去哪个部门领取火化补助？

你好，火化补贴需要相关领取补贴人员到乡镇的人社部领取。

江苏省徐州市泉山区交通事故赔付标准

交通事故首先要确定事故责任，然后确定残疾等级。

江苏省徐州市泉山区交通事故赔偿标准

车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任，根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定，不同赔偿项目有不同的计算标准。

10月30日车祸小腿粉碎骨折内置钢板，按规定什么时间去做伤残荐定最佳

你好，宿州这边要等内固定取出来以后才能做，你咨询徐州的律师。

我与公司劳动争议的案子被泉山区已管辖权问题移交到广州天河区了，能否找你谈一下

你好，请问你是在诉讼期间吗

徐州市泉山区劳动局的网上投诉网址是什么

你具体要投诉什么问题呢

请问徐州泉山区的士兵退役一次性经济补助是多少

徐州市泉山区开元四季翡翠杏山N5702室

2016苏0311执56号江苏省泉山区人民法院

徐州泉山嘉禾律师事务所吗？

你好，什么案件呢

泉山区工伤认定地方在哪？

申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 并按要求提供相关证据材料，如：认定工伤决定书的复印件、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件；伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。 法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的； 或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

徐州市泉山区最新产假时间有多少天

产假时间一般有98天。产假的一般规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

我来自徐州泉山区。我们2006年被征用了土地。我今年60岁了。我想问失地农民保险吗？谢谢你

找你们村长去协商解决

徐州泉山区时代大道征地赔偿

征地补偿报市、县人民政府批准后，对补偿标准有争议的，可以向县级以上地方人民政府申请协调；协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。

我想举报泉山区的一个学校?

投诉学校被查出来，当事人不会有任何的处罚，因为发现学校有非法行为或者违规行为进行投诉是合法的。当事人投诉的途径有：可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可以写信举报。 法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十一条<br/> 违反国家有关规定，不按照预算核拨教育经费的，由同级人民政府限期核拨；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。 <br/> 违反国家财政制度、财务制度，挪用、克扣教育经费的，由上级机关责令限期归还被挪用、克扣的经费，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

我想咨询下我5年退伍的户口在泉山区的有什么福利政策

公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。<br/> 法律依据：<br/> 《中华人民共和国公务员法》第八十条 <br/> 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 <br/> 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。<br/> 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 <br/> 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。<br/> 公务员工资应当按时足额发放。

想问一下我的户口是泉山区的，请问起诉离婚可以到泉山区法院起诉吗

如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉。

今天上午9:00泉山XX从西向东到河东XX绿灯左转违法吗？

以交警的处罚为准

你好，公司从徐州XX厂止搬迁到泉山区跨区。学工不去可以获得赔偿吗？

企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等