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在编教师在网络上被曝光有女朋友前提下出轨,被教育局和纪委约谈了,会被辞退吗
法律分析:在编教师属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。.如果有严重违法乱纪,长时间旷职,触犯刑法犯罪的,县市教育委通过会议形成文件将其辞退。法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
我64岁了被公司无古辞退了有补偿吗
您好到退休年龄是没有赔偿的
朱卓律师 朱卓律师
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我应聘工作时公司没有问我是否有案底,我也没有说,工作1月后,公司突然以我有案底为由辞退我我可以申请赔偿吗我有案底为由辞退我请问我可以申请赔偿吗?
被公司辞退索赔需分情况处理。若符合《劳动合同法》第四十六条情形,可申请经济补偿金。若公司违法辞退,可申请两倍赔偿金。若因个人过失被辞退,则无法索赔。具体操作需根据具体情况和法律规定进行。
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公司变相辞退我怎么取证
  公司变相辞退劳动者,劳动者可积极收集证据维权。本文将详解取证技巧、索赔方法,帮助当事人轻松应对职场不公。法律快车为当事人提供专业的法律咨询和解决方案。
#辞退争议
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未提前一个月通知辞退赔偿
未提前通知辞退劳动者,用人单位需支付一个月工资作为赔偿。本文还介绍了合法辞退条件和经济补偿金支付标准,帮助您全面了解辞退相关法律规定。
#辞退争议
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签订固定期限劳动合同后辞退员工
签订固定期限劳动合同后如何合法辞退员工?劳动合同如何保障双方权益?本文详细解读了劳动合同解除的条件和程序,以及劳动者在签订合同时应注意的事项。让我们一起来了解如何维护自己的合法权益。
#辞退争议
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员工调岗不同意雇主能否提出解雇请求
  员工调岗不同意,雇主一般不可以解雇员工,若是用人单位解雇员工的,需要承担一定的赔偿责任。在司法实践当中,调岗纠纷申请劳动仲裁的仲裁时效为一年。调岗降薪的合法程序是需要先进行协商变更的。
#辞退争议
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公司因效益不好辞退员工
本文详细解读了公司在不同情况下辞退员工时应支付的经济补偿标准,包括公司效益不佳、试用期员工和主动辞退等情况。员工应了解这些规定,以维护自身合法权益。
#辞退争议
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