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社保局申请工伤赔偿多久到账
工伤赔偿
到账时间、工伤与公伤的区别、工伤保险缴费及待遇,你想知道的
工伤赔偿
知识都在这里。快来了解,保障劳动者的合法权益!
#工伤赔偿
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工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
在工地上受伤,如何得到合理赔偿?本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目,包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时,介绍了
工伤赔偿
项目法律依据。
#工伤赔偿
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异,需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂,建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异,需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂,建议咨询专业律师。
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多久可以鉴定伤残
本文详细解读了伤残鉴定和工伤认定的时间限制与条件,包括治疗终结后申请伤残鉴定、工伤认定后的鉴定流程以及材料规定。了解这些,能更好维护你的权益。
#工伤伤残鉴定
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河北省保定唐县 胫骨骨折内固定能评几级工伤
一般是属于九级的,需要进行鉴定
保定伤残鉴定中心在哪里
您是怎么受伤的?伤哪儿了?
保定市有工伤鉴定中心吗?请问在那里呢-
在保定市的,人才大厦里面
我在保定雄安工地干活受伤劳动能力鉴定九级一天340元53岁能给多少钱?
工伤九级一天340元53岁大概赔偿25-30万,工伤的比较复杂,你最好找我们专业律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
交通事故工伤补偿标准是多少
交通事故工伤赔偿怎么算:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
工伤认定纠纷较大,该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
山东省右腿髌骨骨折九级,能支付多少?
伤到哪里了?多长时间了呢
现在我在保定大学附属医院心内一室用药过敏到玫休克心脏跳动经过抢救才安然托离危险改怎么调解
申请医疗过错鉴定
保定工伤伤残鉴定在什么地方
到统筹地区社会保险行政部门做工伤鉴定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
九级工伤河北保定能赔多少钱?
社保对九级工伤的赔付是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条<br/> 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br/> (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在保定干活,工伤赔偿的事?
工伤保险的赔款应当向社保经办机构申请领取,由工伤保险基金依法发放到用人单位,再由用人单位发放给劳动者,但必须先经过工伤认定和劳动能力鉴定。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
我是河北省保定市的七级伤残赔偿金
七级伤残赔偿项目较多,一般会有医疗费,护理费,营养费,交通费,住院伙食补助费,残疾赔偿金,后续治疗费,医疗辅助器具费等。关于残疾赔偿金是你们省份上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以七级的赔偿系数 0.4。
在河北保定,我咨询了七级伤残赔偿多少钱
七级工伤赔偿以下项目:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内,原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 《工伤保险条例》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我是河北保定咨询七级伤残赔偿多少钱
七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五月份在保定体检,现在发现病来了,体检那是有责任的
你好,是否因为工作导致
5月份在保定体检,现在发现病了,体检有责任
你好,是否因为工作导致
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